正社員
入社後はあなたのスキルにあわせた初級レベルのIT案件からお任せし、並行して半年程度かけて、IT研修の受講も進めてスキルアップを目指していただきます。
■入社後の流れ
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案件と並行して、「Tech Grow UP」という当社独自カリキュラムの研修も進めていただきます。1日2時間程度、業務の合間で少しずつ研修を進めていきます。（詳細は下記をご覧ください！）
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半年程度経ち研修が終了した後も、いきなり案件を変えることなく既存の案件に継続して参画していただきます。その間、研修で学んだことを忘れないように、今間で学んだことを実践したポートフォリオの作成を進めます。
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1～2年程度、初級案件に参加したら、いよいよ実案件でエンジニアデビュー！デビュー保証を用意しているので、いずれは必ずプログラミングに携わる案件に入っていただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪カリキュラム受講者のキャリア例≫
◆Aさん 28歳（元工場ライン）
入社1年目／年収260万／ロースキル案件
入社2年目／年収330万／保守業務（カリキュラム完了）
入社3年目／年収400万／開発業務
【オリジナル研修「Tech Grow UP」をご紹介します◎】
入社後に学んでいただく、オリジナルカリキュラムの研修についてご紹介します！1日2時間ずつ進めれば、最短半年でエンジニアに必要な最低限の知識を身につけることができます。
≪研修の流れ≫※Javaの場合
1か月目：Javaの開発や構築基礎のアルゴリズム学習
2か月目：メソッドやクラス、オブジェクト指向についての学習
3～4か月目：HTMLやSQLの学習
5か月目：フレームワークの学習
6か月目：Javaシルバーの試験対策
通常半年程度のプログラミングスクールに通う場合、50万円以上の受講料が必要となります。ですが、当社では実案件に入りながら学んでいただけるので、100％給与を支給しながらスキルアップを目指していただけます！
【安心のチーム体制！同期や仲間たちと一緒に頑張れます。】
1人で黙々と研修を進めるのではなく、オンラインとオフラインでの手厚いフォローがあることが、当社の研修の大きな特徴です。同じく未経験からスタートする同期が常に3～10名程度いるので、困った時はお互いにフォローしあえる環境で学んでいけます！また、業務とは別に相談用のチームを作っており、定期的に相談会や懇親会を実施。同じく未経験からスタートした先輩や、歳の近い仲間たちとの交流ができるので、馴染みやすい環境です◎
【身につくスキル・キャリアパス】
リーダーのうち20代は60％以上。性別や年齢問わずに活躍しやすい環境です！
また、成長率は前年比200％以上！
今後も事業拡大を目指し様々なことにチャレンジできます！
【入社後の成長サポート】
入社後は月に1回全社員が人事と面談を行っています。この先のキャリアプランや最近の稼働について、ざっくばらんに話せる雰囲気です！
ポイント1＼エンジニアデビュー保証あり／ 確実にエンジニアを目指したい方へ。
IT人材不足が進む中、
“未経験からエンジニアになれる"
企業は世の中に多々あるかと思います。
ですが、エンジニアを夢見て入社したら
「ただ動画を見るだけの研修が中心だった」
「研修終了後も案件に参画できずにいる」
という声を聞くことも少なくはありません。
そんな中当社では、
他の会社とはひと味違う手厚い研修体制が特徴。
＜エンジニアになりたい！＞という想いがあれば
確実に成長していける環境を用意しています。
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◆研修期間中も100％給与支給
◆計370時間以上の研修あり
◆研修後はエンジニアデビュー保証
◆チーム体制で徹底フォロー
◆週2回対面形式の勉強会あり …など
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エンジニアになるという道のりは
決して簡単なものではありません。
だからこそ、動画を見るだけや
課題をこなすだけという研修ではなく、
対面形式であなたの頑張りをしっかりサポート。
この先も長く活躍できる
本物のエンジニアに成長させる自信があります！
“本気でエンジニアを目指したい！”という方、
ぜひ当社でその第一歩をスタートしませんか？
ポイント2入社後もしっかりとITの知識を付けられることが魅力です。
前職は製造会社で2年働いていましたが、プログラミングにしっかりと関わってみたいと思ったのがきっかけで職業訓練校に入学してプログラミングの勉強を始めました。職業訓練校を卒業後、未経験からでもチャレンジできる当社に入社。入社後もしっかりとしたカリキュラムが用意されていて、知識面を補強しながら業務をスタートすることができました。自信を持ってITエンジニアのキャリアを踏み出せたのが一番うれしかったですね。
ポイント3周りに相談できるので、安心してこの仕事を楽しめています。
前職は５年ほど経理事務として働いていました。将来的に在宅ワークをしたいと考えていた時に、IT未経験でも応募可だった当社に転職を決めましたね。もともと会社のカリキュラムで教育に力を入れていることは知っていたのですが、実際入社した後は毎月面談があったり、チーム制度があったりと本当に周りに相談しやすい環境で、この会社でIT業界デビューができて良かったなと感じましたね。
ポイント4取材担当者より
「ITのチカラで世界を豊かにする」ことをビジョンに設立された同社。未経験エンジニアの育成に注力しながらも、同時にエンジニア経験者にとっても働きやすい環境を用意していることが取材で分かった。未経験からエンジニアを目指せる企業は数多くあるが、同社の充実の研修体制やフォローの手厚さは業界内でもトップクラス。ただ研修を受講するのではなく、チーム体制でのフォローや同期達と学んでいける体制など、徹底して未経験の方が不安にならない体制を築けていた。またエンジニア経験者の方にとっても、＜前職給与保証＞や＜単価連動制＞、＜還元率80％＞などエンジニアに優しい制度や環境を用意していた。若手のうちに、確かなスキルやキャリアアップを目指したい方に、ぜひおすすめしたい求人だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 月20時間以内。多くても1日1時間程なので、仕事終わりの時間も大切に働けます！ |
| 勤務地 | ＼フルリモートあり&転勤なし&U・Iターン歓迎／ ◆愛知県内のプロジェクト先もしくは名古屋本社 ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F (旧第41KTビル) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ★研修期間中も100%給与支給 ★未経験から5年で年収720万円も！ ★還元率60％ 月給：22万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月18時間分25,000円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ◎正社員になると「単価連動型」の給与形態、プロジェクト報酬の60%を社員に還元！ ＼各種手当例／ ◇リモートワーク手当 ◇時間外手当（残業代） ◇役職手当 ◇出張手当 ◇資格補助手当 ◇紹介手当（経験者30万円／未経験10万円） 【実際の給与例】 ◆年収350万円／経験1年 ◆年収500万円／経験3年 ◆年収720万円／経験5年 ◆年収850万円／経験7年 ※上記には各種手当と年2回の賞与を含みます 【賞与について】 年2回（3月・9月）支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇交通費支給（全額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇賞与あり（年2回／3月・9月） ◇昇給あり（年2回※都度昇給もあり） ◇リモートワーク手当 ◇時間外手当（残業代） ◇役職手当 ◇出張手当 ◇資格補助手当 ◇紹介手当（経験者30万円／未経験10万円） ◇プログラミング学習 ◇U・Iターン支援制度（引っ越し費用の一部を負担します） ◇定期健康診断 ◇社内イベント ◇社員交流会手当 ◇服装自由（プロジェクトによる） ◇受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
「ITのチカラで世界を豊かにする」というビジョンを掲げ、2018年に設立された当社では、エンジニアの成長や教育に力を入れています。これから更なる事業展開もビジョンに入れており、共に挑戦する新たなメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＼完全未経験OK！20代活躍中／ ◆経験不問 ◆学歴不問 「エンジニアに挑戦する！」「これからのキャリアをIT業界で！」 そんな強い気持ちを重視します！面接の際には熱い思いをぶつけてください！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◎この先も需要のあるITエンジニアになりたい ◎改めて基礎から学び直しをしたい ◎専門性のあるスキルを身につけたい ◎IT業界に興味がある ※社内の男女比は男性7:女性3で、男女共に活躍できる場です ※リーダーのうち3割を女性社員が担っています 【過去の採用例】 元アパレル店員や元飲食店の店員、元営業など幅広い経歴を持ったメンバーが、100名以上未経験からエンジニアデビューしてきました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Grow Community株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITエンジニア・業務委託（SES）事業 ・人材派遣事業（外国人派遣／営業員／通信キャリア 等） |
| 代表者 | 加藤 真太郎 |
| URL | https://grow-community.net/ |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4億(2023年9月期見込み) |
| 従業員数 | 100名(パート・アルバイト除く) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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