正社員
当社で送迎業務を請け負うドライバーに向けた、安全運転や運行ルートなどの指導をお任せします！
≪事業内容≫
幼稚園バスや病院の送迎バスなど、"ヒト"を運ぶ運行業務を請負う当社。今回はその中でも業務の中心となる送迎業務を日々安全に、気持ちよくご利用いただけるようドライバーへ教育・指導を行うお仕事を募集します。
≪具体的には≫
〇送迎ルートの確認･危険ポイントチェック
〇送迎ドライバーへ安全教育､マナー指導
└座学や同乗による
〇送迎ドライバー採用時の実技審査
〇各種報告書の作成など
└PCで文字入力ができればOK
教育する送迎ドライバーはすでに運転技術を習得しているため､教えるのは担当する送迎ルートでの道路状況に応じた安全指導､送迎する利用者様に対する言葉づかいや心遣い､マナー指導などがメインです｡
その他､新しい送迎コースの策定やコースの見直しなどにも携わります｡
【様々なバックグラウンドの社員が活躍中！】
大型トラック運転手、路線や観光バス運転士、自動車教習所職員、警察官、自衛官、消防官など、出身業界は様々で女性指導員も多数在籍。
運転技術から接客マナーまで、総合的なスキルを高めながら成長できるお仕事です。
【無理せず長く働ける環境】
勤務は基本的に日勤のみ。
土日祝がお休みの完全週休2日制で、夏季と年末年始には5日以上のお休みも取得可能。
「運転するのは好きだけど、夜勤や長距離はキツくなってきた」
「日勤の仕事に変えて、家族との時間を増やしたい」
「ハンドル職はおりたいけど、運転の仕事には携わっていきたい」
という方には、まさにピッタリの環境です◎
【入社後の成長サポート】
＜すぐに1人で任せることはありません！＞
▼入社半年～1年程度
実際の現場経験や、指導員として必要な知識などを丁寧にじっくり研修。すぐに指導や研修をお任せすることはないので安心して下さい！
半年から1年かけて丁寧に、教育スタッフになるための研修を実施していきます。
現場業務と知識を充分に学んだら、指導業務のスタートです！指導レベル向上のための定期的な勉強会もあるので、教育スタッフとして働き始めた後のサポート体制も万全。スキルを磨きながら、キャリアアップも目指せる環境です。
ポイント1夜間や長距離から日勤へ！ あなたの経験を活かして当社のドライバーの教育に携わっていただきます！
「運転するのは好きだけど、夜勤や長距離はキツくなってきた」
「日勤の仕事に変えて、家族との時間を増やしたい」
「ハンドル職はおりたいけど、運転の仕事には携わっていきたい」
etc...
こんな想いを抱えてはいませんか？
■ 1 ■送迎ドライバーを育てる仕事！
当社が請け負っているのは、幼稚園、学校関連、病院、介護福祉施設、企業、ホテル、役員車などの送迎業務。
あなたには、こうした現場で実際に運行を担う送迎ドライバーの指導と育成をお任せします。自分が審査や指導を行った送迎ドライバーが独り立ちし、生き生きと仕事に励む姿を見るのが、やり甲斐にも繋がる仕事です。
■ 2 ■指導未経験者でも大丈夫！
入社後、すぐに指導や研修をお任せすることはないので安心して下さい！半年から1年かけて丁寧に教育スタッフになるための研修を実施していきます。
指導レベル向上のための定期的な勉強会もあるので、教育スタッフとして働き始めた後のサポート体制も万全です。
ポイント2サポートの手厚さに驚きました
私はドライバー職一筋で来たため、最初は指導員として他の人の指導を行うことに大きな不安がありました。
年齢的にも体力的にもずっと現場にいることに不安を感じ、一大決心をして指導員としてのキャリアにチャレンジしましたが、ジャパン・リリーフでは指導員として必要なスキル、知識を一つ一つ丁寧に培うことができ、今では安心して指導員としてのセカンドライフを満喫できています。
ポイント3取材担当者より
上場グループとして、強固な経営基盤と成長性を誇るジャパン・リリーフ。売上高は220億円を超え、業界トップクラスのシェアを誇るなど、安定した成長を続けています。その裏には充実した教育制度と働きやすい環境がしっかりと支えています。入社後はオリエンテーションプログラムや定期的なスキルアップ研修、先輩社員によるOJTなど、安心して成長できるサポート体制が整っており、活躍までの道筋がしっかりと描かれています。また、従業員の働き方を非常に重視しています。年休125日や月20時間以内の残業、有給休暇の取得奨励など、働きやすい環境が整備されています。さらに、メンタルヘルスケアの支援も行っており、従業員が心身ともに健康に働けるような取り組みがなされています。ジャパン・リリーフは成長を続けるビジネスと、従業員の成長・幸福を両立させる素晴らしい企業であることに間違いはないだろう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 電車運転士、車掌、機関士、航海士 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 ＼残業は月平均20時間以下！／ ★自分の裁量で動けるため、効率的に進められます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ※転勤なし 【東京】 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区 名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階 【神戸】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル8階 【大阪】 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8階 【福岡】 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル13階 【高松】 香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館5階 【松山】 愛媛県松山市立花1-9-12 アジア店装ビル301-D |
| 交通 | 【東京】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩10分 【名古屋】 「名古屋駅」より徒歩5分 【神戸】 「貿易センター駅」より徒歩7分 【大阪】 大阪環状線「福島駅」より徒歩7分 【福岡】 「天神駅」より徒歩8分 【高松】 「高松駅」徒歩5分 【松山】 「石手川公園駅」徒歩3分 |
| 給与 | 【東京勤務】 基本給 28万円／月〜 ※残業代は別途全額支給いたします 【名古屋、神戸、大阪、福岡、高松、松山勤務】 基本給 25万円／月〜 ※残業代は別途全額支給いたします 〇昇給制度：あり（年1回） 〇賞与：あり（年1回／業績連動型） 【実際の給与例】 400万円（入社1年目） 【賞与について】 賞与：業績連動型賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回 ■業績連動型賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■扶養家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子1人につき：月5000円 ※2人まで） ■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給） ■会員制割引サービス『Benefit Station』加入 ■社用スマホ・PC貸与 ■e-ラーニング ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 (入社6ヶ月経過後、10日支給) ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎上記を含め、5日以上の連休取得OK！ |
募集背景
送迎事業で業界トップクラスのシェアを誇るジャパン・リリーフ。
あなたがこれまで培ってきた運転技術と経験を活かしながら、送迎ドライバーの教育スタッフとして活躍してみませんか？
入社後は半年から１年の研修や実習を経て指導業務にデビューするので、指導未経験者の方でも安心してご応募ください。
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大型一種免許 ・60歳未満の方 ※二種免許保有者は優遇 ※学歴や転職回数は不問 ◎指導・教育未経験から始めた方も活躍中！ ◎30代～50代の男女活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：当社定年規程により、満60歳未満の方のみ応募可能です。） 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎＞ ・安全運転、接客マナーに自信がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・仕事に丁寧、常に基本を大切にできる方 ・収入と働きやすさ、どちらも手に入れたい方 ・安定した環境で、長く働きたい方 ・ハンドル職はおりたいけど、運転には携わっていきたい方 【過去の採用例】 大型トラック運転手、路線や観光バス運転士、自動車教習所職員、警察官、自衛官、消防官など、出身業界は様々で女性指導員も多数在籍しています！ 【この仕事に向いている人】 【自分のドライバー経験を通して育成に携わりたい方】 【平日×日勤でプライベートも大切にしたい方】 今回募集する指導員としてのお仕事は、実際に当社に勤務いただくドライバーさんの育成・指導がメインです。 あなたのこれまで培ってきたドライバーとしての経験を活かして、当社のドライバーのサービス向上に是非力をかしてください！ 【この仕事に向いていない人】 【人と関わることを避けたい方】 今回募集する指導員としてのお仕事は、実際に当社に勤務いただくドライバーさんの育成・指導がメインです。 指導員として必要な知識やスキルはすべて当社にてしっかりと研修を行うため、ドライバーさんとの関わり方など研修を通してしっかりと学ぶ姿勢を持てるかどうかが、活躍のカギと言えそうです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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