正社員
\本社から会社全体のIT環境を支えるポジションです/
本社の情報システム管理部門にて、ヘルプデスクや社内SEなどの業務をお任せします。
★経験やスキル、ITに関する知識など、あなたの適性に合わせた業務からスタート!
★先輩社員の指示のもとで動いていただきますのでご安心ください!
(先輩たちはいずれも、面倒見が良くて、社歴もエンジニア歴も長いベテランです)
***具体的な業務内容***
◆ヘルプデスク業務(社内の問い合わせ・トラブル対応など)
◆PC・IT環境の管理(キッティング・アカウント管理・インフラ監視・OA機器の管理など)
◆社内システムの運用管理(人事・給与・顧客請求・営業収支などのシステム) など
※開発業務は基本的に外部ベンダーに発注しています(開発の作業規模によっては内製もしています)
***“ユーザー=同じ会社の社員”ですので融通が効きやすいのも特徴です***
他部署からの依頼をただ対応するだけの仕事というより、ニーズをお聞きした上で、相談しながら進め方を組み立てられる、仕事のやりやすさがあります。そのスケジュールも緊急度に合わせて柔軟に調整できますので、無理なく取り組めます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【夕方4時半に残業なしで退社して、その後は“推し活”充実!】
“推し活”を充実させるには、やはり時間が必要ですよね?
その点、当社の定時は【16:30】! まだまだ外は明るい時間帯です。
さらに、【残業ほぼなし(あっても月10時間以内)】ですので、夜をまるまる自分の時間として使えます!
***腰を据えてじっくり取り組める環境も安心です!***
★昇給年1回・賞与年2回
★扶養手当・役職手当
★研修制度(コンプライアンス・職階別など)
★産休育休の取得実績あり(男性の育休取得実績あり)
★退職金制度あり
★国土交通省「働きやすい職場認証制度」の二つ星認証を取得
★平均勤続年数17.8年 など
将来のために「長く安心して働ける環境」にもご期待ください!
【ITの知識とスキルが身につく“あなた用の研修”を調整します!】
現在の知識やスキル、今までの経験に応じた業務からお任せしますので、未経験の方も無理なくスタートできます。
その上で、個々のレベル感に合わせた外部のIT研修などもご用意。
ITの基礎から学べる講座や、プログラミングが学べる初級エンジニア用の講座など、足りていない知識を補うためのカリキュラムをまずは受けていただきます。
***一番のポイントは“逆算で考えるクセ”です***
論理的思考と書くと少し難しそうですが、例えば「困っている人を助けるために、今必要なことを考える」ということです。今の経験や知識よりも、むしろ、こうした自然な考え方ができる方が、この仕事に向いていると思います。
入社後にIT環境やシステムについて学んでいけば、仕事の進め方や優先順位も自分で考えられるようになっていきます!
ポイント1\未経験から手に職をつけて、“推し活”もさらに充実/ そんな環境で、ITキャリアにチャレンジしませんか?
『ITの専門知識を身につけて、安定したキャリアを築きたい!
…でも、推し活もおろそかにしたくないし、自分の時間もやっぱり大事!』
そんな方にオススメなのが、今回募集する初級ITエンジニアのポジション。
ここではそのPOINTを3つご紹介します!
【POINT.1】夕方以降の自分の時間を充実させられる!
当社の定時は『7:30-16:30』で、残業もほとんどなし!
明るい時間帯から自分の時間を満喫できます!
家族サービスや自分磨きなどはもちろん、
“推し活”だってしっかり充実させられますよ♪
【POINT.2】未経験からIT知識を無理なくGET!
入社後は経験や知識レベルに合わせて、基礎から学べる研修をご用意!
実際の仕事も、先輩社員がサポートするので無理なくスタートできます。
会社全体のIT環境を支える中で、ヘルプデスクやエンジニアとしての
豊富な経験を無理なく積んでいける点も魅力です!
【POINT.3】安心して長く働ける「安定感」も魅力!
◎京成電鉄グループ&設立86年の安定基盤
◎賞与年2回・扶養手当ありで収入面も安定
◎産育休実績多数・男性の育休実績あり
◎階層別やコンプライアンスなどの研修も充実
◎退職金制度あり など
実際に、当社の平均勤続年数は17.8年です!
ポイント2公私共に“自分らしさ”を取り戻せたこの転職は大正解でした!
前職ではSEとして勤務していましたが、残業や休日出勤の連続で体力をすり減らし、安定しているとは言い難い状況でした。だから、私の転職理由は、ワークライフバランスの改善、もっと言えば「安定」がキーワードでした。
そんな中で出会ったのが、京成グループで安定した就労環境が目を惹く当社の募集でした。IT環境を幅広く支える仕事で、今までの経験を活かせそうだと思えたこともあって、とても魅力に感じました。
実際に、私は今ほとんど残業をしていませんし、自分の時間を無理なく確保できています。プライベートも自分磨きもかなり充実しています。仕事面でも自社内向けの業務ということもあって、裁量大きく工夫をしながら取り組めますので、エンジニアとしても面白いと思えるタイミングが多いと感じています。
ポイント3風通しの良い環境で、気づきを形にする面白さを実感しています!
昭和13年設立の当社は、86年の歴史を持つ老舗企業です。京成グループというバックボーンを含めて、名実ともに業界屈指の安定企業でもあります。それは私も誇りに感じていますし、転職先としての魅力の1つだと思います。
その上で、私が強調したいのは当社の風通しの良さです。特に、情報システム部門は少数の組織ですので、チームワークは抜群ですよ。個人に干渉するようなベタベタした感じがない丁度良い距離感で、何でも気軽に相談し合えるフラットな雰囲気は多くの方に居心地が良いと思っていただける自信があります。
そういう環境だからこそ、気づきや業務改善のアイデアなどを自分発信で形にしていくチャンスも多いんです。今回ご入社いただく方も積極的にアイデアを発信して、私たちをどんどん巻き込みながら面白い仕事をしてほしいです。
ポイント4取材担当者より
設立86年、業界屈指の長い歴史と豊富な実績を持つ帝都自動車交通。「京成グループ」の安定した経営基盤も、転職先として大いに心強い。そうした経営基盤のもと、社員のワークライフバランスを整える取り組みにも力を入れ、働きやすさも抜群と言えるだろう。そんな安定した環境を裏方として支えるのが、今回募集するポジションだ。入社後のサポートについては、個々のスキルに合わせてカスタマイズしているそうなので、未経験からのチャレンジでも、経験を活かした新たなキャリア形成でも、無理のないスタートが切れそうだ。そして何よりも、今回の取材でお話を聞かせてくださった、社員の皆さんの何ともリラックスした雰囲気も、フラットな社風をうかがわせるに十分だったと言える。同社は“歴史のある老舗企業”だが、応募に際して変に緊張する必要はない。「公私共に安定」というフレーズにピンときた方は、ぜひ同社にご注目いただきたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ★16:30定時で明るいうちに帰宅できます! ★通勤ラッシュを避けて通勤できる時間帯なのも魅力です! ◆7:30~16:30(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ★残業ほぼなし≪月10時間以内≫ 社内向けの業務が中心ということもあり、スケジュールから柔軟に調整できています。 残業が発生することもありますが、合計でも月10時間を超えるようなことはほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★本社での勤務となります ★駅徒歩5分の好立地で通勤もラクラクです ≪本社≫ 東京都中央区日本橋1丁目21-5 5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ≪本社アクセス≫ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」11番出口より徒歩5分 |
給与 | 月給24万円~30万円+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します ※試用期間4ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※残業代は別途全額支給します |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(7月・12月/実績:合計3ヶ月分) ◆昇給年1回(4月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(実費支給/月3万円まで) ◆残業代全額支給 ◆役職手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆定年退職者優待慰労旅行 ◆婚慶祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔慰金 ◆資格取得補助 ◆各種研修制度 ◆社内表彰制度 ◆フィットネスクラブ利用補助 ◆人間ドック受診補助 ◆京成グループ割引 ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり 復帰時の働き方を含め、柔軟に対応させていただきます。ライフイベントも大切にしながら、無理なく長期のキャリア形成を目指せます! |
休日・休暇 | ***年間休日120日以上*** ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇(実績あり) ◆育児休暇(実績あり) ◆介護休暇 |
募集背景
\盤石の事業基盤・安定成長を前提とした増員募集/
設立86年の歴史を持つタクシー・ハイヤーの老舗企業として、また、「京成グループ」の一員として、盤石の事業基盤を築いている当社。今回の募集も安定成長を背景とした増員募集。社内外でITの重要性が増す中、“情報システム担当”として当社を支えてくださる方を広く募っています。
応募資格 | \未経験・第二新卒OK│スキルレベルに応じた研修をご用意します/ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(PCを立ち上げてアプリを操作できる程度でOK) ◆学歴不問 ***ポテンシャル重視の選考です!*** 「目的から逆算して、やることの順番を考えられる」ことが、この仕事では一番大切だと考えています。自薦他薦は問いませんので、そういう考え方が得意だと思う方はぜひご応募ください! 【歓迎する経験・スキル】 ◇情報システム担当やヘルプデスクとしての経験をお持ちの方 ◇エンジニアとしての何らかの背景をお持ちの方 アプリ・システム開発、インフラの運用・保守・構築、社内SEなど、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。その経験とスキルを活かせる業務もあります! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 帝都自動車交通株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋一丁目21番5号 木村實業ビル 5階 |
事業内容 | ***この募集のポイント*** ★未経験OK(個々のスキル・知識レベルに合わせた研修をご用意) ★16:30定時で残業ほぼなし ★賞与年2回・扶養手当など待遇面も安定 ★男女ともに産休育休の取得実績あり ★退職金制度あり など、長く腰を据えて働ける環境を整えています! (平均勤続年数17.8年) ≪事業内容≫ ◆一般乗用旅客自動車運送事業(ハイヤー・タクシー) ◆自動車運行管理に関する代理業務 ◆自動車整備事業 ◆不動産賃貸事業 ◆自動車有料駐車場 ≪事業所≫ ■本社(東京都中央区日本橋1-21-5) ■タクシー営業所 ┗墨田営業所/日暮里営業所/大森営業所/板橋営業所 ■ハイヤー営業所 ┗新橋営業所/神田営業所/日本橋営業所/渋谷営業所/銀座営業所/竹橋営業所/運行管理神田営業所/総合運行管理竹橋営業所 ≪京成グループ≫※一部抜粋 京成電鉄(株)/新京成電鉄(株)/京成バス(株)/京成タクシーホールディングス(株)/(株)水戸京成百貨店/(株)イクスピアリ/京成不動産(株)/(株)オリエンタルランド/筑波観光鉄道(株)/京成ホテル(株)/ケイ・アンド・アール・ホテルデベロップメント(株)/京成トラベルサービス(株)/(株)ミリアルリゾートホテルズ/京成建設(株)/(株)京成保険コンサルティング 他多数 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 耕司 |
URL | https://www.teito-mot.com/ |
設立 | 1938年(昭和13年)4月1日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 152億4500万円(2023年2月期実績) |
従業員数 | 2042名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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