NEW 正社員
*同ポジションは女性7割
*入社後は座学&デモ研修で安心のデビュー
*残業少なめ&残業代全額支給
*年休122日とプライベートもばっちり
*1時間単位での有給もOK
自社開発ソフトを使用した、積算(☆)業務をお任せします。
≪☆…積算って何?≫
材料費や人件費など、建物を建てるために必要な
工事全体にかかる費用を算出すること。
積算はどんな工事にも絶対に欠かせない重要な業務です◎
≪入社後の流れ≫
▼STEP1 座学での研修
業界用語や積算の基準など、基礎的な知識を学んでいただきます。
図面の見方も1つ1つ丁寧にお伝えします◎
▼STEP2 デモを使用した実践演習
ソフトのデモを使用して、約10物件ほど練習を行います!
OJT体制でしっかりサポートするので、焦らずじっくり覚えていってください。
▼STEP3 独り立ち
3ヶ月の研修が終わったら積算デビュー!
初めは団地やマンションなど、シンプルな建物からお任せ。
その後はあなたの成長スピードに合わせて、
高層マンションやビルなどレベルの高い案件をお渡しします。
*1人1つの建築物を担当しており、1ヶ月に1つ完成させるペース。
あなたのスキルに合わせた案件を采配するので、
安心して業務に取り組んでいただけます!
※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務
【*事務経験を活かして、さらなるスキルアップ!*】
積算業務は、より効率的に行えるよう考えながら作業していくことが大切。
これまで事務などのオフィスワークをしていた方は、
『どうすれば正確かつスピーディーに進められるか』
など、ゴールに向けて着実に道筋を立てていく経験を
活かしていただけること間違いありません◎
一方で、データ入力などの作業系事務とは異なり
『1つのものを完成させる』『より難しい案件にチャレンジする』
など、主体性を持って取り組める面白さも魅力の1つです!
【*働きやすさバッチリ!あなたらしく働ける環境です*】
◎残業は月平均10h程度
◎年休122日
◎1時間単位での有給取得OK!
◎産育休実績あり+時短や時差出勤制度も
…など、プライベートを大切にできる働き方も特徴♪
その秘訣は、『自分自身でコントロールできるから』。
基本は1人で業務を行い、納期に間に合うよう
スケジュールを調整しながら進めていきます。
だから、効率よくできるほど残業時間も短縮◎
あなた次第で可能性は広がるので、
『自分の仕事は集中して進めたい』という方にはピッタリです!
【教育制度について】
入社後3ヶ月間の研修に加え、
毎月1回チーム長との面談を実施◎
日頃の悩み事や成長度合いの確認ができ、
気軽に相談できる環境があるのでご安心ください!
また、社内には未経験から入社した先輩がほとんど。
「話しかけにくい」という雰囲気は全くないので、
分からないことは何でも聞いてくださいね♪
【配属部署概要】
積算技術部門
23名(女性17名:男性6名)
【年齢構成】
平均年齢は32歳。
20~30代の方が主に活躍しています!
ポイント1将来性抜群◎長く活躍できるスキルが身に付くから、ライフイベントを経ても働き続けやすい!
◆.* どんなお仕事?
図面データを用いて、
建物を建てるための費用を算出する『積算』をお任せ。
工事現場には欠かせない、貢献性の高いお仕事です!
◆.* 将来性の高さが魅力
新しい建物を建てるときにコストを下げていきたい業者がほとんど。
より正確な積算が求められておりニーズの高い分野です◎
専門スキルを身に付ければ、今後も長く活躍していただけます!
◆.* 自分で仕事をコントロールできる
様々な建物をお任せする中で、
いかに効率よく進められるかはあなた次第。
慣れてくれば残業ナシで
プライベートもたっぷり確保できます♪
活躍し続けられるキャリアを当社で掴みませんか?
ポイント2ただの事務じゃない!モノづくりに携われる面白さ
積算は、お客様からいただいた2Dの図面データをもとに工数や必要な費用を考え、3Dデータに組み替えていくお仕事。建物やモノづくりが好きな方は、『自分が作り上げていく一員になる』そんな面白さを感じていただけるはずです。また、1つの建物が作られる過程の中で、積算はお客様が工事をスムーズに進めるためにとても重要な工程。あなたの業務で現場が動く貢献性の高さを感じながら働いていただけます◎
ポイント3ニーズ・独自性があるから、今後も求められる事業です
当社は、現場で起こるヒューマンエラーやストレスを無くしたいという想いで事業を行っています。だからこそ、より『現場に寄り添った』サービスやソフト開発をすることを意識。
例えば、自社開発ソフトのオプションとして「現場で働く人1人ひとりがどこの工事をするのが効果的か(工事量の切り分け)」なども実施しています。より現場に即したものを提供しているという点でも、お客様から高評価を受けられているのです◎
ポイント4女の転職!取材リポート
【残業少なめ】【年休120日以上】【時間給も可能】など、働きやすさが魅力の同社。「積算」という日常ではなじみがない業務であるものの、コツを掴んで効率的にこなせるようになれば自分のペースで働けるので、プライベートの充実もしっかりゲットできるとのことです◎入社後はしっかり3ヶ月の研修があるので未経験でも安心ですし、安定した建設業界内でもニッチな分野を扱う同社であれば、長く活躍できること間違いありません!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめ! プライベートも大切にできる働き方です◎ |
勤務地 | ◆「伏見桃山駅」から徒歩2分 ◆転勤なし 京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地 |
交通 | ・京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩2分 ・近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給20万円~30万円+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇・雇用形態に差異なし) 【給与例】 年収315万円 / 入社2年目 年収360万円 / 入社4年目 年収560万円 / 入社10年目(チームリーダー) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆インセンティブ ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度(中退共) ◆育児・介護における時短/時差勤務制度 ◆資格取得支援制度あり ◆通勤交通費支給(月35,000円まで) ◆入社時10日間の有給休暇付与 ◆飲み物(お茶・ミネラルウォーター・コーヒー等)無料提供 ◆オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 産育休取得・復帰実績あり! 実際に、育休から復帰して時短で働いている先輩もいます◎ |
休日・休暇 | 《年間休日122日》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 (時間単位での取得も可能です!) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 《未経験OK◎社会人デビューや第二新卒も歓迎!》 ◆学歴不問 ◆職種・業界未経験OK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 積算についての知識やソフトの使い方は、 入社後に学べるのでご安心ください! ◎年内入社も可能 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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