正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主としてハウスメーカー開発品（外壁貫通スリーブ）の設計提案、技術的対応（設計、検証、客先対応），開発品の工程確立に従事していただく
■新製品提案、仕様書作成、社内外のパートナー企業への指導を実施
■入社後は外壁貫通スリーブ製品の顧客のニーズに合わせて設計変更を行っていただきます
【期待する役割】
■プラスチック及び他素材の加工品の設計・開発
■社外に対して、顧客技術部門への設計提案、加工パートナーへの技術支援を行う
■社内に対して、研究部門や営業部門などと情報交換を行い、開発活動の促進を図る。
【募集背景】
現場工事の方が高齢化に伴い、当社のスキルフリー製品の需要が高まってきております。今回前任者（30代）の異動に伴い、開発に滞りが出ないための補充になります。
【組織構成】
■課長1名、GL1名、担当3名
■30代3名、40代1名、50代1名
■男性4名、女性1名
■新卒 5名、中途0名
【働き方】
■時間外労働（／月、繁忙期有無）: 20時間～40時間/月程度、繁忙期は特になし
■リモートワークの有無 ：有（週１ペース）、評価することが多いため出勤が多い
■出張の頻度 : 月２回程度
【魅力】
顧客へ直接提案を行う事が多いため、自分の着想を設計へ反映やすく、個々人の力量を存分に発揮できること。また、社内外の各部門とのやり取りもあり、全体をコントロールしていく役割にやりがいを感じられる。
【キャリアパス】
入社後、設計開発の仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの設計経験（製品、業界問わない） ■TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・設備、機械、部品の設計業務経験 ・2D CAD、3D CADの使用スキル（Solid worksの方が好ましい） ・英語力（読み書き、会話レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8322 東京都千代田区大手町2-6-4 |
| 事業内容 | ■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。 |
| 代表者 | 小林 敬一 |
| URL | http://www.furukawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1896年6月 |
| 資本金 | 69,395百万円 |
| 売上 | 1,066,528百万円 |
| 従業員数 | 52,757名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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