正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■社内研修プログラムの企画・運営、社員が自律的に学ぶ文化醸成に向けた仕組作り
・階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー、eラーニングの受講促進に向けた社内の研修サイト構築 等
■新規入社者オンボーディングの運営サポート
・中途入社者向け研修プログラムの運営、新卒入社者フォロー面談の実施
■採用サポート(新卒・キャリア採用のサポート業務(会場設営/案内 等)
■その他人事業務(決算期対応 等)のサポート
【募集背景】
・体制強化
※現状の体制:研修担当1名+サポート1名(東京)
【組織構成】
・部署:人事総務部 人事課
・構成:課長 ー東京グループ9名(男性6名・女性3名)
ー大阪グループ3名(男性1名・女性2名)
【魅力】
■東証プライム市場上場/TDB68の超優良企業
■1861年創業・上場100年以上の歴史
■残業は直近ではほとんど無く、ワークライフバランスを取って働くことが出来ます
■2019年から5年連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されました
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発、研修企画・運営の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・Excel、Word、パワーポイント等による研修資料作成経験 ・内定者研修や新入社員研修の企画・運営経験 ・TOEIC 500点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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