正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内プロジェクトの推進(将来に向けた組織・人財ポートフォリオの構築、その他)
・プランニング、討議、提案、評価
・グループ内の経営層や幹部社員との討議
・経営層への提案
・コンサルタントチームの牽引
■同社ホールディングスHR S&Wチームとの連携によるWell-being施策の推進
・同社ホールディングスHR S&Wチームとの協議(英語必要)
・Global Meetingへの参加
・施策推進時の国内事業会社の牽引
■その他特命案件の担当
・Safety & Well-being、健康施策、人権関連、その他
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■経営に関する基本的な知識(MBA、中小企業診断士、経営企画部など本社中枢部門で3年以上の勤務経験) ■ロジカルな思考力と表現力(ロジカルなプレゼンテーション資料の作成と説明スキル) スキル) 【歓迎要件】 ▼大企業の本社での勤務経験(3年以上)、人事系又は戦略系コンサルティング勤務経験(3年以上) ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼英語でのコミュニケーション力(TOEIC850点以上、通訳なしで英語の簡単なコミュニケーションができる。) ▼エクセルやパワーポイント活用における高度なPCスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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