既存発電所に関わる新規事業の企画、推進担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■kWh向上のためのビジネスモデル構築、関連する技術的なノウハウ蓄積、運営管理効率化につながるソリューションの発掘を進めるため、自ら企画し、業務をリードする人材を募集します。
主な業務は既設発電所に対して、リパワリング、蓄電池併設などの具体的な施策を企画・推進し、各発電所の収益性を向上させることです。
■バルク太陽光の運営管理、パネルリサイクル、営農型、新規PJ、セカンダリーへの蓄電池検討やDD、盗難対策の検討、除草ロボットの採用検討など、2030年に向けた先進的な取組にも挑戦しています。
■蓄電池併設プロジェクトマネージャー業務の場合、具体的には予算申請、採算管理、法令確認、EPC業者選定、電気、土木、調達などとの社内連携、蓄電池などメーカー連携を行いながらスケジュールを管理します。

【具体的な業務内容】
■既設発電所に対する、蓄電池併設PJのプロジェクトマネージャーとしての推進
■既設太陽光発電所へのリパワリング検討、推進
■太陽光発電所のＯ＆Ｍ技術サポート（台湾案件含む）
■他社と連携した新たなPJの検討、立案

【ポジションの魅力】
発電所の分析や蓄電池増設、リパワリング等、今後の再エネ事業に役立つスキルを身に付けられます。分析手法等含めしっかりフォローしますので安心して応募ください。

【募集背景】
事業拡大により既存の発電所が増え、より組織の強化を見据えた増員となります。

【組織構成】
事業運営本部　事業運営第3部　第3チーム　3名

【求める人物像】
・積極的かつ柔軟に業務に取り組める方
・新しい事にチャレンジしたい方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方

【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度/月（多少案件による）
リモートワーク：推奨（業務上問題なければ希望に沿う）
※試用期間中は基本出社いただきます。※フルリモートは不可。