正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
調達部門は関連部門と連携を取り、納期は勿論、部品選定時から参画して、安定供給や推奨メーカーへの置換え、在庫適正化など中期的視点を持ち活動することが重要です。
・主な業務は冷蔵庫商品を構成する部品の納期管理・在庫管理・品質管理になります。
・業界動向を逸早く把握し、グローバル視点でのサプライヤーとの在庫状況を加味した納期交渉などが重要となります。
・また、最適なサプライチェーンを常に意識し、商流・物流の効率化を推進します。
【具体的な仕事内容】
冷蔵庫・食洗機事業の購買業務全般
・部材の受発注業務、納期管理
・購入先助成活動(環境対応、品質対応)
・各種監査対応(CSR対応、会計監査、調達業務監査、海外拠点監査フォロー)
・在庫管理(在庫ロス削減、逼迫対応において先行発注した過剰在庫の削減取組み)
・生産終息部品、長納期部品について関連部門と連携し先行手配の意思決定
【募集背景】
生産・販売に支障が出ないようにQCD強化することが事業継続のために重要な業務となっています。
単にサプライヤーと調整を行うだけでなく、納期管理・在庫管理・品質管理などの多くの業務能力を発揮し、経営貢献できる人財を募集します。
次世代を担う調達人材リソースが不足しており、熱意を持った人材を募集します。
【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行う上で事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【冷蔵庫・食洗機調達部のミッション】
事業課題を把握し、市場における最適調達をする事で生産活動を円滑化、トータルコストの最適化を実現して、事業経営に貢献する事。
【購買課のミッション】
関連部門と連携し、部材の安定調達に向けた納期管理や、調達部材を在庫適正化させてキャッシュ創出によるB/S良化と、部品品質向上によるロス削減で経営貢献。
【職場の雰囲気】
・部門責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦することに非常…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■調達職種或いは商社(電子部品、機構部品、原材料など)での営業職種経験者(3年以上) ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■調達業務での契約もしくは購買の経験をし、課題解決の経験のある方 ■調達経験がなくとも商社で電子部品、機構部品、原材料などの営業経験があり、熱意があり調達業務を素直に吸収できる方 ■生産管理/工場管理など工場業務を経験されている方 ■品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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