正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・国内外のパートナーと連携し、海外富裕層の受け入れ、セールスプランを計画化し実行
・顧客リレーション構築を図るためのサービス／プログラムの開発
・新規クライアントの開拓ならびにパートナーシップ構築
・海外富裕層対応チーム（組織）の設計とチームマネジメント
・後進の人材育成
・顧客管理ツールの運用と開発ディレクション
〈直近のタスク〉
・海外商業施設や日本側のランドオペレータの優良顧客のアテンド対応
（店舗でのアテンド、店外催しでのアテンド含む）
・ロイヤリティプログラムの設計
・顧客管理ツール、コミュニケーションメディアの設計
・短中期での実行計画の策定
・中長期の視点での運営チーム（組織）設計
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホスピタリティ業界での従事経験者（ 5年以上） ～ホテル、小売業（外資ラグジュアリーブランド）などでクライアンテリングの考えを理解し実践経験のある方 ■競合他社、インバウンド市場動向、ビジネスに影響を与える一般的な状況を理解・分析し、実行策が考案出来る ■英語スキル（目安TOIEC700） 【歓迎要件】 ▼中国語（HSK6級程度） ▼5名以上のチームでのマネジメント経験（人材育成含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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