正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プロフェッショナル人材（メンバーを持たない基幹職）の募集をいたします。
採用のプロフェッショナルとして豊富な知見・経験を活かし、同社の新卒・キャリア採用の採用力強化や新たな価値を作っていただく業務です。
具体的には下記業務を担っていただきます。
・採用の戦略設計・推進・改善及び一部実務
・採用3課メンバーのアドバイザーとしてコンサルタント的な業務
・人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等
【求人の魅力】
・日本を代表するグローバル企業同社の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人財ビジネスに携わることができる。
・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。
【求める人物像】
・採用のプロフェッショナルとして豊富な最新の知見・経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れた方（理解する力、わかりやすく伝える力）
・人事・採用に関して知見を持った専門家や採用競合の人事担当者との人脈をお持ちの方
【募集背景】
同社採用力強化のための増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門として自社の採用業実務（中途/新卒）または採用コンサルタントの経験10年以上 ・マネジメント経験・及びアカウントマネージャー経験10年以上 【歓迎要件】 ・製造業やメーカーでの採用経験 ・キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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