正社員
在宅医療を受ける患者が年々増加していることに伴い、薬剤師もご利用者の自宅に訪問し自分の患者を持つ時代がきています。
そんな、これからの高齢化社会に欠かせない薬局事業に関するコンサルティング営業職のお仕事です。
【職務概要】
医療機関や介護施設における課題やお困り事をヒアリングし、同社の薬局が提供するサービスを導入することにより改善や解決に導くための提案を行っていただきます。
そして、医療機関や介護施設、医療従事者（医師・看護師・介護士・ケアマネージャー等）と連携し、患者様や介護施設入居者様が、同社薬局の各種医療介護サービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。
【職務詳細】
・医療機関、介護施設等へのコンサルティング業務
・薬局店舗の円滑な運営に対してのサポート業務
・薬局経営に対してのマーケティング業務
・新規店舗の開発業務 等
既存のお客様へのフォローをしながら、新規開拓をしていただきます。
個人ノルマはなく、薬剤師と協力し提案するため協調性を大事にしています。
個々のニーズや要望にお応えしながら、持続可能で効果の高いサービスを考え提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野3丁目3番5号 JR山陽本線「姫路」駅よりバス15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～720万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、残業手当、役職手当、通勤手当、家族手当、産前・産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）、退職金制度、選べる福利厚生（ベネフィットワン）、団体生命保険 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：125日間（有給休暇は別途）※2022年実績】、完全週休二日制（土・日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なパソコンスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint 等） ※下記いずれかのご経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・医療介護業界の経験者 ・MR、MS経験者 ＜＜ こんな方におすすめ ＞＞ ・地域に根差した企業でやりがいを求めたい方 ・将来の幹部候補を目指したい方 ・第2新卒の方、医療介護業界に興味のある人も大歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トライアドウエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■調剤薬局の経営■在宅医療支援事業 【会社の特徴】同社の運営するかもめ薬局では、創業当初から 「高機能薬局」＋「地域支援型薬局」をコンセプトに兵庫県を中心に店舗展開をおこなってきました。 そして“地域の基幹病院・総合病院の処方せんを主として応需する薬局”、 “地域住民のセルフメディケーションを支援・推進する薬局”、 “施設利用者の皆様や自宅療養の患者様のため、在宅医療に邁進する薬局” など、地域のニーズに合わせた個性溢れる店舗づくりを実践してきました。 病気になる一歩手前の『未病』から、『ターミナルケア』まで・・・ 患者様、地域の皆様と一生涯にわたるおつきあいを通して、一人ひとりの状態に応じたQOL（生活の質）を高める支援を行い続けること。 これこそが『健康パートナー』＝『かかりつけ薬局』であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1998年2月16日（創業：1995年12月22日） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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