正社員
◆大型ビル新築、稼動ビル棟数増加に伴い、設備部門に新しい方をお迎えすることになりました◆
特にビル設備に詳しい方、設備の維持管理をお任せできる方を求めています。
自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務
セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。
今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。
24時間365日体制で各ビルの電力設備を管理します。
≪日勤≫
主に、超大型特別高圧受電ビルに常駐又は中規模なビルを複数担当し、設備の日常的な点検・整備や緊急時の対応、業者手配にとどまらず、計画修繕やリノベーションの企画・立案・実行業務も担当。
また、非常用発電機やデュアルフューエルガスタービン、ガスコージェネレーションなどを活用して、災害など万が一の事態に備えた万全のBCP対策を実現します。ビルオーナーの立場で、外注業者の点検や設備改修工事に立ち会ったり、施設のクオリティ維持のための業務を行うことも大切な仕事です。
≪シフト勤務担当≫
設備センターに常駐し全てのビルの警報を機械監視し、緊急事態発生時の迅速な対応を担当します。
【具体的には】
・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務
・故障データ分析、設備診断
・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・大阪 当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（契約社員は、転居を伴う転勤はありません）。 【勤務時間】 9:00～17:40 平均残業時間 月20時間程度 【試用期間】 12ヶ月（有期契約） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸500～900万円（固定残業手当月約58時間分13万2500円～23万8300円含む） ※経験・能力に応じて決定 ※高い専門知識とマネジメント能力を有する方を厚遇します。 ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制 年間休日：120日以上 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【福利厚生・諸手当】 自社系列ホテル割引（最大7割） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） 従業員持株会（10％奨励金あり） 財形貯蓄制度 生損保の団体扱いあり 提携住宅ローン 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 保養所完備 指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） 定年60歳 |
| 応募資格 | 学歴不問 【歓迎する経験 】 ・設備設計、施工管理 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 1級管工事施工管理技士、第3種～第1種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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