NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【愛知】技術職/電波(UWB等)技術を活用した商品の企画・開発・技術開発◆東証プライム上場
~プライム上場/電波技術を応用したグローバルトップシェア製品を複数保有/自動車部品・電子部品メーカー~
■採用の背景
iPhoneにも採用された新技術UWB測位を用いた新商品を多数提案しており、本格開発フェーズ移行による検討項目増加、新規アイテム提案に向けた増員です。世の中を変える新商品を一緒に創っていけるポジションです。
■業務内容
コア技術であるUWBを含む電波応用技術を開発、活用し、オンリーワン商品を創出するポジションをお任せします。
【変更の範囲:企業の定める範囲】
■業務詳細
・UWBを含む電波応用技術、製品の開発において、何を開発すべきかを自ら調査、検討し提案
・必要な機能開発の目標、期間を自ら設定し遂行する。必要であれば目標修正を提案
・次世代UWB測位技術の開発により高精度化を達成し、特許を取得
■使用言語・環境・ツール等
ANSYS(電磁界シミュレーション)、MATLAB、python(実験データ処理)、C言語(組込みソフト)
※入社後に学習可能です。
■組織構成
配属先:コア技術開発室-次世代電波グループ:17名
└うち10名程度がUWBプロジェクトの担当者です。
└その他にはAI画像グループ/セキュリティシステムグループがございます。
・20代~50代まで幅広い世代が活躍をしております
■技術の実用事例
UWB技術以下のように応用できると考え、日々開発を進めております。
・車内置き去りを検知・検出機能
・EV向けワイヤレス充電サポート(駐車位置の測位)
・ドローン着陸の測位技術 等
約70年に渡り自動車メーカーの鍵を世界トップシェアで生み出し続けてきた当社だからこそできる技術開発です。大学との共同研究も行っており、社会人ドクターとして大学に通っている方もいる環境です。
■魅力・やりがい
新しい製品、新しい技術、会社の将来を創造する部署です。業務として特許取得も実施し、報奨制度も充実しています。また、役員や各部門の責任者の人柄が非常に良く、新しいことにチャレンジが出来る環境です。
電波技術を応用したグローバルトップシェア製品を複数保有しています。将来の車、将来の電波技術のデファクトスタンダードを創造していくやりがいがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅:名鉄・犬山線/布袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※5.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照 家族手当:扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円 住宅手当:社内規定に準拠 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。 <その他補足> ■企業年金 ■乗用車購入資金貸付 ■自己啓発 ■会員制リゾートクラブ 等 ■通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給 ■家賃補助制度:現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円(3年間)支給あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜※自社カレンダーに準拠 GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日) ・平均有給取得日数19.4日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・高周波回路、電波、無線通信に関する基礎知識 ・電子製品開発/設計職としての経験 ■歓迎条件: ・高周波回路、電波、無線通信に関する設計/開発経験 ・チームリーダーとしての経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東海理化電機製作所 |
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所在地 | 〒480-0195 愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 |
事業内容 | ■特徴:研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。 ■代表的製品:レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokai-rika.co.jp/ |
設立 | 年1948年8月 |
資本金 | 22,800百万円 |
売上 | 623,558百万円 |
従業員数 | 20,247名 |
平均年齢 | 42.96歳 |
主要取引先 | - |
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