NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪・梅田/安定のオリックスG】フロント担当◆未経験歓迎/長期休暇有り・残業10H/年収~500万
【東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤/長期キャリア形成可/大阪主要駅からアクセス◎】
◆ライフワークバランス◎:月残業10時間/社員平均休日124日=年休108日+年次有給休暇(年間平均実績:9,2日)+長期休暇有り(7日間)◆
■クロスウェーブ梅田について:
クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。ホテル運営のノウハウを持つ当社が展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です。研修室は96名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に沿ったご案内が可能です。
クライアント専任のカンファレンスコーディネーターがエキスパートとして運営をトータルサポートします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
研修や会議などを開催される企業様や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。
・企業対応:当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務
・一般のお客様対応:予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務
・客室アサイン等のオペレーション業務
・顧客対応(接客・受付など)
・インチャージ業務
■組織構成:
総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、フロント11名、経理2名。
■キャリアパス◎:
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しております。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)の事業を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:171時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 16:00~10:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> クロス・ウェーブ梅田 住所:大阪府大阪市北区神山町1-12 クロス・ウェーブ梅田 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/扇町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~310,000円 <月給> 214,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■諸手当: ・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り ・時間外労働手当有り(1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定で支給 社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT:入社後1~3カ月程。 ■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など) ■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など) <その他補足> ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆年次有給休暇:半日取得可/年間平均実績9,2日 ◆長期休暇制度有り:7日間 ◆産前産後・育児休暇/生理・看護・介護休暇/慶弔・ボランティア・積立保存・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・接客、サービスに興味をお持ちの方(経験不問) ※ご応募の際は、dodaに職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。 ■歓迎条件: ・長期キャリアを形成していきたい方 ・働き方にメリハリを付けて、働きたい方 ・ホテル、宿泊、旅行、観光業界でのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業) 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 熱海・大月ホテル 和風館 ホテル ミクラス 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ |
代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,262名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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