正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆早期キャリアアップ可能◆福利厚生◎
◆◇企業とエンジニアをマッチングする！脱SES宣言！社内案件100％へ／案件の8割が要件定義スタートの企業です！
◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能！休暇や教育制度等、福利厚生が充実
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業職として、新規＆既存顧客に自社のエンジニアを紹介する業務をお任せします。
≪顧客への仕事内容≫
企業の課題や状況を、定期的に電話でアプローチし、クライアントのニーズに合わせて、自社のエンジニアを紹介
（要望例）
・新しいプロジェクトの立ち上げで、〇日までに〇名チームを作りたい。
・高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルのチームを作りたい
≪エンジニアへの仕事内容≫
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。相談内容に合わせて解決へ導きます。
（相談例）
・もっとレベルの高いプロジェクトに挑戦してみたい
・配属先で、人間関係がうまくいかず悩んでいる など
■同社の魅力：
同社の企業理念である「飛躍」（＝イタリア語でSALTO）の考えをもとに、各メンバーが持つポテンシャルを最大限に発揮できる環境作りを大切にしています。IT業界で働きたい！市場価値を高めたい！年収上げたい！など「挑戦・成長」を求めている方と一緒に働きたいです！
★驚異の年平均昇給率7.8%!
★キャリアアップが早い！
IT業界も営業も未経験で入社した社員でも、半年後にリーダー昇格、マネージャー昇格の実績があります！
★圧倒的制約率！
上流から下流、開発からインフラ設計・構築まで幅広く提案ができる当社。
開発だけを担当する、インフラだけを担当する企業様が多い中で、SALTOではすべてが提案できるので成約率が高いことも魅力の1つです！
★脱SES宣言！2026年までに100%社内案件化を目指します
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※入社後1カ月間は東京本社にて研修を行います。（交通費・宿泊費会社負担） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～374,793円 固定残業手当/月：60,000円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ■深夜手当：別途支給 ■賞与：あり（年1回/min1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ＜その他補足＞ ■社内懇親会費用補助 →毎月の社内懇親会でエンジニアと交流を深められます！ ■毎期MVP表彰（報酬あり） ■毎月トップ営業マン賞表彰（プレゼントあり） ■リモート勤務手当 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・営業のご経験（商材等不問） ★9割以上がIT業界未経験入社！ ★仕事で分からないことが出たときには、何回頼ってもOK!メリハリをつけて関わりあえるメンバーばかりです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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