正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【業界未経験歓迎】IT法人営業◆医療機関・官公庁向け自社製品/オリックスG/リモート相談可
~業界未経験でもOJT制度で安心/日立Gから独立し現オリックスG/顧客基盤◎/リモートワーク相談可/フレックス/自社製品/年収制度◎~
●ネットワークの知識を身に着けられる
●社会的貢献度の高い案件に携われる
●リモートワーク・フレックス制等、福利厚生◎
■業務内容:
医療機関、官公庁などパブリック関係向けネットワークインテグレ―ションの提案を行っていただきます。
【変更の範囲:会社が定める業務】
■業務の詳細:
(1)主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案
(2)ネットワーク機器、無線LAN機器、サーバ等、ICT機器の提案
(3)情報セキュリティ対策の提案
■ネットワークインテグレーションについて:
ネットワーク設定や構築、運用や保守といった一連の業務を一括して請け負います。需要の高いネットワークに対する知識も付けることができます。
■研修制度について:
先輩社員のOJTのもと既存顧客を対象に下記の指導をしていきます。
・BtoBの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成
・社内エンジニアとのリレーションシップ
その他、必要に応じて外部研修等受講していただきます。
半年間で醸成し半年~1年で担当顧客の主担当となって頂きます。
■主な商材:
・オンプレorクラウド型ネットワークやセキュリティシステム
・社内LANの新規導入・刷新それに伴うセキュリティ対策、WEB会議システム等
■働く環境:
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
■当社の特徴:
・当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
・顧客は、文教、病院、官公庁、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、フレックスタイム制は非対象(9:00~17:50勤務)、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給 住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり) 寮社宅:借上寮制度(家賃負担上限8万円、個人負担1万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の各種研修制度あり ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。 ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等) ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで) ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・BtoBの営業経験者(法人営業) 【歓迎経験】 ・IT関連のインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務 ・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F |
事業内容 | 1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hcnet.co.jp |
設立 | 年1981年7月 |
資本金 | 320百万円 |
売上 | 15,297百万円 |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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