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【エイチ・シー・ネットワークス株式会社】【業界未経験歓迎】IT法人営業◆医療機関・官公庁向け自社製品/オリックスG/リモート相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

エイチ・シー・ネットワークス株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36788012
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【業界未経験歓迎】IT法人営業◆医療機関・官公庁向け自社製品/オリックスG/リモート相談可


~業界未経験でもOJT制度で安心/日立Gから独立し現オリックスG/顧客基盤◎/リモートワーク相談可/フレックス/自社製品/年収制度◎~
●ネットワークの知識を身に着けられる
●社会的貢献度の高い案件に携われる
●リモートワーク・フレックス制等、福利厚生◎

■業務内容:
医療機関、官公庁などパブリック関係向けネットワークインテグレ―ションの提案を行っていただきます。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■業務の詳細:
(1)主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案
(2)ネットワーク機器、無線LAN機器、サーバ等、ICT機器の提案
(3)情報セキュリティ対策の提案

■ネットワークインテグレーションについて:
ネットワーク設定や構築、運用や保守といった一連の業務を一括して請け負います。需要の高いネットワークに対する知識も付けることができます。

■研修制度について:
先輩社員のOJTのもと既存顧客を対象に下記の指導をしていきます。
・BtoBの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成
・社内エンジニアとのリレーションシップ
その他、必要に応じて外部研修等受講していただきます。
半年間で醸成し半年~1年で担当顧客の主担当となって頂きます。

■主な商材:
・オンプレorクラウド型ネットワークやセキュリティシステム
・社内LANの新規導入・刷新それに伴うセキュリティ対策、WEB会議システム等

■働く環境:
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

■当社の特徴:
・当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
・顧客は、文教、病院、官公庁、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象(9:00~17:50勤務)、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円

<月給>
240,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給
住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり)
寮社宅:借上寮制度(家賃負担上限8万円、個人負担1万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等)
■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで)
■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・BtoBの営業経験者(法人営業)

【歓迎経験】
・IT関連のインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務  
・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エイチ・シー・ネットワークス株式会社
所在地 〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-22-16
ヒューリック浅草橋ビル5F
事業内容 1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。
代表者 -
URL http://www.hcnet.co.jp
設立 年1981年7月
資本金 320百万円
売上 15,297百万円
従業員数 327名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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