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【株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ)】【千葉県:松戸】鉄道業界向け機械の整備 ※三菱商事100%子会社の大手レンタル機械会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ) 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36788317
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【千葉県:松戸】鉄道業界向け機械の整備 ※三菱商事100%子会社の大手レンタル機械会社


【三菱商事グループの安定基盤の中で特殊車両の整備に携わる中で技術者としてのスキルアップをしていくことができます】
■業務内容:
・鉄道業界向けに提供したレンタル機械の点検や修理、メンテナンスなどの整備業務を担当します。
・軌陸車(線路と陸路双方走行可能な車両)を中心とした機械を提供し、返却された機械を次のレンタルに備えるための整備が役割です。
・返却された機械だけでなく、レンタル中の機械の整備や、現場のアクシデントにスピーディーに対応するため常駐することもあります。
・鉄道サービス工場では実際の現場に近い環境を再現し、日々、教育研修、実習に取り組んでいます。
■部署に関して:
通常のレンタル機械の整備はエリア・支店ごとに分かれており様々な産業に対して機械を提供しますが、鉄道向け機械は特殊なため、鉄道産業専門の部署を有しております。鉄道向け組織は東日本と西日本に分かれ、今回は東日本鉄道支店に配属予定です。東日本鉄道支店は大きく分けて営業部隊と整備部隊に分かれ、整備部隊の関東鉄道サービス部は10数名で構成されています。
■特徴:
同社の整備は顧客とコミュニケーションを取りながら、ご要望に合った商品を提案することもあります。営業・内勤・整備が一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視する「全員営業」がスローガンのため整備担当も顧客と接する機会が多いのが特徴です。(※ノルマはありません)
また、商品ラインナップが充実しているため他のレンタル会社が所有していないような機械や特殊車両も多くやりがいがあります。
■キャリアプラン:
同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
松戸営業所
住所:千葉県松戸市松飛台407-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
当面予定はありません。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。
■給与見直:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給
寮社宅:条件により有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等

<その他補足>
■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度■社宅・寮制度(条件により)■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※営業所…毎週日曜・祝日・隔週土曜を休日とし、土曜が出勤の週は月~金までのうちいずれか1日を休日とする
年末年始、夏期、有給、リフレッシュ、アニバーサリー、私傷病、看護、介護、育児、特別(慶弔等)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械メンテナンス、自動車整備等の経験を有する方、自動車整備士資格保有者
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・建設機械整備技能士資格保有者
・各種重機操作資格取得者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レンタルのニッケン
所在地 〒105-7319
東京都港区東新橋1-9-1
事業内容 ■概要:
三菱商事100%子会社のレンタルのニッケンは建設機械を中心にイベント用機材や鉄道用機材など建設市場だけではなく非建設市場へとビジネスの場を広げるレンタルの総合サービス会社です。
全国250の営業ネットワーク、独自開発商品も含め取り扱い商品数は4,700種類・120万点、調達先メーカー300社、顧客数は72,000社、売上高1,200億円超の大手企業です。
代表者 代表取締役社長:藤良 太郎(ビジネスネーム)(本名:齊藤 良幸)
URL http://www.rental.co.jp/
設立 年1967年7月
資本金 1,225百万円
売上 127,500百万円
従業員数 3,786名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 ◆大手ゼネコン
◆地場建設会社
◆プラント設備会社
◆各種工場
◆林業業者
◆官公庁
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