正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【八王子/在宅有】社内SE(グローバル規模のNWインフラ構築)残業20h/プライム上場G_HJS07
【プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100%ユーザSI◎在宅比率85%以上◆上流挑戦可!有給取得14.1日・年休125日/東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う】
■募集背景
当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っています。生産、販売、会計、人事などの基幹システムをメインに受け持ち、コニカミノルタグループのIT基盤を支えていますタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。
■業務詳細:【変更の範囲:当社の定める業務】
今回採用される方には、そうした基幹システム刷新に合わせたネットワーク基盤の設計、構築、運用に関わっていただきます。海外も含めたグループ全体のネットワーク基盤の安定稼働を担い、国内外の関係者と協力してグローバルな規模のプロジェクトに関わります。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けており、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。
■業務詳細
(1)ワークスタイルに合わせたオフィスネットワーク(有線・無線・音声)の企画・設計・構築・保守・運用
(2)データセンタネットワーク及び国内・海外サイトを結ぶグローバルネットワークの企画・設計・構築・保守・運用
(3)グローバル認証基盤の企画・設計・構築・保守・運用
具体例:拠点内の席替えに伴うレイアウト変更に合わせてネットワーク環境構築・整備を行う
■就業環境
平均残業20時間、完全週休2日制(年間休日125日)、実働7時間40分、リモートワーク有(在宅比率85%以上)、家族手当・独身寮あり
■特徴・魅力
コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内 勤務地最寄駅:JR線/豊田駅 もしくは北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 専門型裁量労働制かフレックスタイム制のいずれか選択(※詳細は年収補足欄をご確認ください) <賃金内訳> 月額(基本給):307,950円~415,950円 <月給> 307,950円~415,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は金額は目安です。詳細は、能力・経験により決定します。 ※専門型裁量労働制は会社が定めるグレードに到達した場合に本人が希望し、会社が承認した場合に選択できます。 ※裁量労働制の場合は残業代ではなく裁量労働手当(基本給14%)が支給されます。 ※上記基本給に裁量労働手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に補足あり 寮社宅:独身寮(借上社宅)制度、他福利厚生欄に補足有り 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■スキル教育 ■語学教育等 ■OJTによる育成 <その他補足> ■家族手当:【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円、【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3000円 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族看護休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員会社持株制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■リモートワーク制度 ■資格取得支援制度 他 ■カフェテリアプラン制度(全従業員利用可) ■キャリア入社時の転勤規程準拠運用あり(適用条件有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に数日土曜出勤あり(会社カレンダーによる)。その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ネットワーク構築のご経験がある方 ■歓迎要件 ・プロジェクトリード以上のマネジメント経験 ・ネットワークセキュリティ関連の技術知識 ・セキュリティ系のアプライアンス製品の知識 <語学補足> 英語に苦手意識がない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コニカミノルタ情報システム株式会社 |
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所在地 | 〒192-8505 東京都八王子市石川町2970 |
事業内容 | ■ 事業内容: コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供しています。レベルの高いITテクノロジーに支えられた、よりハイレベルなITサービスを実現するスペシャリストとして、お客様の満足するITサービスを提供しています。 |
代表者 | 馬塲 秀行 |
URL | http://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/index.html |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 189名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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