正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京/転勤なし】催事店舗運営/人気菓子ブランド『SNOW』等の販売戦略企画も担当 ~
◆◇オープン30分で完売するほど人気のお菓子を担当/「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等の企画会社/全国各地を出張でまわり魅力を発信/福利厚生充実/年休113日◇◆
~北海道発の人気お菓子ブランドを全国に拡げる催事店舗運営担当/接客業の経験が活かせます◎~
■業務概要:
全国各地にポップアップショップとして、出店する弊社製菓ブランドのストアにて、
当社の商品の販売をお任せします。※季節により販売商品に変動あり
【変更の範囲:会社の定める業務】
■「SNOWS」について:
「SNOWS」は、冬の情景を表現したチョコレートやサンド、チップスを展開しており、市場からの人気も抜群です。催事やイベントでの販売時には、オープンから30分後に完売するほど。そんな超人気ブランドだからこそ、自信を持って全国各地で販売できます。
■具体的な業務:
◇店舗運営
常設店舗ではなく、主にイベントや催事場での販売となります。
◇接客・販売業務
店頭でのお客様の呼び込みなどを行なっていただきます。人気商品&期間限定商品であるため、お客様により注目してもらえるよう、販売活動を行っていただきます。
◇販売戦略の企画・立案
売上の向上に繋がるように、陳列の仕方の変更・魅せ方などを考案いただきます。
◇その他業務
店舗以外の付随する業務は、東五反田の東京支社にて行います。
■業務の特徴:
◇季節によって販売するブランドや商品が変わります。
◇出張ベースで全国に商品を展開:当社が販売を行う場所は全国のポップアップストアや催事などのイベントです。そのため出張をベースにさまざまなエリアで経験を積むことができます。
■組織構成:
◇店舗で販売業務を行う際は、派遣社員や本社からのサポート人員などと協力し合いながら進めていきます。販売員の指導や管理を行いながら、一人でも多くのお客様に魅力を伝えます。
◇男女比は男性4:女性6となります。
■企業の特長:
きのとや、千秋庵グループとして、全体のブランド開発や新規事業開発を行う会社です。「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田5丁目22-33 TK池田山ビル2階 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 ■転勤なし/出店は関西・東北・北海道・東京などを予定しています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:月6千、子供:月1万/名(22歳学生まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■海外及び国内自主研修制度 <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ全額補助 ■誕生日祝金(1万円) ■私服勤務OK ■家族手当 ■出張手当(出張一回につき1日2000円~支給) ■介護保険あり ■住宅利子補填制度 ■子育て支援金あり ■社員旅行(社会情勢を見て開催) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■出張日当あり ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(3日間)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇(5日以上の連休取得OK) ■産前・産後休暇、育児休暇※どちらも取得実績あり/復職率100% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ☆★第二新卒歓迎/業界未経験歓迎&職種未経験歓迎★☆ ■必須条件: ・販売/接客いずれかの経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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