正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【新宿／在宅可】ITインフラ構築エンジニア（要件定義から設計まで）／土日祝休み・水曜はノー残業デイ
労働人口の減少への対策、企業の競争力の強化のために大手企業だけでなく、中堅・中小企業まで社会全体としてDXやIT化が進んでいます。それにより当社への引き合いも急速に増加しています。そのためSE部隊も拡充が必要なため今回、構築エンジニアを募集しています。（併せて別途、セールスエンジニアも募集しています）
■業務内容：
ネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなどのサービスのいずれかを構築エンジニアとしてお客様のオフィス環境へ導入いただきます。
＜詳細＞
◎協業ベンダーと協力して、要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客様のニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。
◎大規模プロジェクトでは、詳細なフェーズに分割し、プロジェクトマネージャーとして全体を統括して、プロジェクト計画から作業実施計画までを管理します。
◎自社のサービスだけでなく、お客様の要求に応じた機器やサービスを使用して、要件定義から設計までのプロセスを協業ベンダーと共同で進めます。
■組織のミッション：
当社はKDDIグループの一員として全国の大企業、中堅・中小企業および自治体に対してKDDIの強みである通信を軸にネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなど幅広い商材を提供しています。我々SE部隊は営業と共にお客さまの課題をITを使って解決する組織です。
＜その中で、構築エンジニアのミッションは下記のとおりです＞
◎KDDIが持っているモバイル通信回線と固定通信回線と機器を組み合わせた通信事業者ならではのインフラ環境を提供すること
◎お客様要件を満たし納期、品質を高いレベルで提供すること
◎DXやIT化が社会全体で進む中で、時代に即したニーズを応えるために常に最新のIT技術を習得すること
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・IT、ネットワークに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
（ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、CompTIAなど）
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・普通自動車運転免許※必須ではありません。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ◎新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー18F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には全国へ転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～401,500円 ＜月給＞ 241,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します 。 ※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与 ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記年収は30時間相当で計算） ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回 ※会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※退職金補足は福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度（約200種類の資格が取得補助金対象） ■社内勉強会 ■研修ビデオ（自主学習として自由に閲覧可） 等 ＜その他補足＞ ■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能 ■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等） ■介護保険、慶弔見舞金 ■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。 ■退職金制度補足：KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています（定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 社会人経験2年以上で、対法人のビジネスコミュニケーションスキルを有し、下記をいずれかを満たしている方 ・ITインフラ環境の改善提案、要件定義、設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験 ・CCNA,Microsoft365,AWS各種アソシエイト,Azure各種アソシエイトをお持ちの方もしくは相当の知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、CompTIA認定資格Network+、CompTIA認定資格Server+、シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、ITパスポート、LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 Core、LPICレベル3 Specialty |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 正明 |
| URL | http://www.kddimatomete.com/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,004名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | ◆中小企業全般のオフィス |
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