【株式会社ヨダ】【常総市】工場長補佐◎年収600-900万◎製造部長候補◎金属部品の金型試作から量産まで一貫対応【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【常総市】工場長補佐◎年収600-900万◎製造部長候補◎金属部品の金型試作から量産まで一貫対応


【工場長補佐◎年収600-900万◎製造部長候補◎金属部品の金型試作から量産まで一貫対応】
■仕事内容：製造部長補佐として、同社の主要な生産拠点である坂手工場の工場長補佐として従事頂きます。
■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・生産計画の策定と管理：製品の需要予測や在庫管理、生産スケジュールを作成します。　・生産プロセスの改善：コスト削減のための取り組みを行い、製造ラインの生産性を向上させます。　・スタッフの管理:：スタッフの採用、教育、管理などを行います。　・品質管理と品質向上：品質基準や品質管理システムを確立し、製品の品質を維持・向上させます。品質異常の原因分析や品質改善活動の計画・実施。　・コスト管理:生産に関わるコスト（人件費、材料費、設備費など）を管理し、予算内で生産を遂行します。コスト削減のための努力を行い、生産効率と収益性の向上を目指します。※その他、安全管理業務なども担当頂きます。
■組織構成と募集背景：坂手工場は30名（社員20名、パート10名）規模で運営しています。同社の3つの各工場には30-40代の若手の工場長がおり、その上に製造拠点全体を統括する製造部長が在籍しています。生産ラインは、単発プレス、順送プレス、5連自動搬送ロボット付きプレス×2、ライン・トランスファープレス3台（プレス23台）等。今回は、製造部長の後任を睨んだ工場長補佐のポジションで、まずは坂手の工場の工場長補佐として従事頂きます。製造部長は65歳を超えており後任候補を睨んでの採用です。
■坂手工場について：同社の主力工場です。金属部品を製造しており、量産プレス工程から組立までの一貫した対応が可能な製造拠点です。
■魅力
(1)金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。
(2)製造部長は65歳を超えており後任候補を睨んでの採用です。これまでの豊富なご経験を活かして頂きたいと考えています。
(3)マネジメントが行いやすい素直な社員が揃っています：新卒採用では良い学生が採用できており、新卒から長くは働いている社員も非常に多いです。現場のスタッフも20-30代は手厚い陣容で、前向きに業務を行って頂きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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