【株式会社三英社製作所】【第二新卒】法人営業／電力会社向け／既存メイン／個人ノルマなし／電力関連機器／残業10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【第二新卒】法人営業／電力会社向け／既存メイン／個人ノルマなし／電力関連機器／残業10時間程度


～電気インフラ機器メーカー／1940年設立／大手電力会社と取引多数／年間休日128日／平均残業10時間程度／在宅・直行直帰可能で働きやすい環境～

当社では開閉器をはじめとした配電機器等、電力機器全般を扱っており、私たちの生活を支えています。そんな同社の営業職を募集致します。

■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・販売計画の立案,受注業務をおよび各事業所との生産調整
・代理店を通しての販売製品への営業対応
・顧客への配電機器の提案、販売
・開発製品の仕様打合せ ※設計者同行あり
・納品後のアフターフォロー対応
・設計・生産部門等との社内調整。

■特徴
・電力を各家庭に届けるうえで必須となる「配電機器」が主要製品となります。業界内での製品に対する信頼性は抜群で国内シェア高。
・組織全体の目標はあるものの 厳しい個人ノルマはございません。

■顧客
国内大手電力会社（10社）と代理店。（電力会社に直販の場合もあるが、代理店を通した営業中心）

製品：
日本全国の大手電力会社（10社）専用配電機器（例：電柱の上や道路上に設置されている機器）

【配電機器の役割】
・安定的な電気供給: 発電所で作られ変電所に送られた電気を各家庭やビル、工場等の施設に安全、安定的に電気を供給する。
・停電範囲の最小限化: 落雷や台風等の自然災害による電線の断線等予期せぬ事故から発生する停電範囲や事故被害の最小限化

■教育体制
入社後教育(1-3ヵ月)充実。工場研修など通じ、製品及び受注から製造、販売の流れを理解。先輩同行通じ営業スキルを高めます。

■働く環境
・年間休日128日、平均残業10時間、有給休暇取得率77%以上とプライベート充実。在宅勤務制度あり。平均勤続年数22 年、入社から定年(60歳)まで勤務する社員がほとんどです。

■組織構成
営業本部 開発営業部 に9名在籍しております。（50代5名、30代3名、20代1名）温厚な方々が多く、「~さん」付けで呼び合う環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】