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【株式会社なのはなハウジング】【千葉/稲毛】ルート営業(建売住宅営業)※住宅手当有/地域密着型の建材メーカー子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社なのはなハウジング 求人更新日:2024年10月11日 求人ID:36790976
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【千葉/稲毛】ルート営業(建売住宅営業)※住宅手当有/地域密着型の建材メーカー子会社


~東証上場グループ企業/学歴不問/家族手当/食事補助/表彰制度/退職金あり/特別休暇/転勤なし/車通勤OK~

建築請負業、建物の増改築及びリフォームに関する事業を展開する同社において、不動産会社、住宅販売会社等に対して建売住宅の営業を行っていただきます。
■業務内容:
・不動産会社、住宅販売会社等へのルート営業
・引合、見積、受注、設計着工に至るまでの業務
・間取り等の仕様打合せ
・お施主様向け見積書、CAD図面作成など設計提案業務
(物件:注文住宅、分譲住宅、アパート等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。

■研修体制:
社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。

■シーエスランバーグループと同社について:
シー・エス・ランバーグループは木材プレカットを始めとして、木造建築に関するトータルサービスを提供する企業です。グループの中で株式会社なのはなハウジングは木造戸建住宅建築、株式会社シー・エス・ホームはアパートなどの大型木造建築と不動産販売を担当しており、地域のお客様からのご信頼を頂き、年間250棟の完工棟数で、規模と実績・実力から見てグループ会社の中でリーダー的な存在です。

■シー・エス・ランバーグループの特徴:
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証上場にするなど将来性抜群です。
・業界でもトップクラスの実力を持っております。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当グループ各拠点】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~263,000円
その他固定手当/月:84,000円~199,100円
固定残業手当/月:49,500円~84,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,500円~546,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:15,000円※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上。

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■家族手当(配偶者10,000円/月、子供5,000円/月、※2人目以降は子供1人につき3,000円/月)
■優秀社員表彰(年2回)
■永年勤続社表彰(勤続10年)
■社員共済会(慶弔見舞金など)
■制服貸与
■資格取得支援あり
■家賃補助制度あり
■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月7~12日公休(水曜日固定)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇)あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・提案営業のご経験
・木造住宅設計の経験(ハウスメーカーや住宅設計事務所勤務など)
■歓迎条件:
・不動産業界、もしくは建築業界での営業経験(個人・法人問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社なのはなハウジング
所在地 〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
事業内容 ■事業内容:
(1)建築請負業…注文住宅の設計・施工、分譲住宅の設計・施工、共同住宅(アパート)の設計・施工、店舗・店舗併用住宅の設計・施工、福祉施設の施工
(2)建物の増改築及びリフォーム…内外装の模様替え、設備機器の交換


千葉市、四街道市、佐倉市、船橋市、市川市、八千代市、習志野市を中心に、東京城東エリア、常磐線沿線で木造建築請負業を行っている工務店です。
地域密着の工務店として千葉県で年間約150棟以上の建築実績を続けて、設立30年を超えました。
木造躯体のプレカット工場が親会社であり、豊富な木材知識を持ったメンバーで構成されており、木造建築を得意にしています。
代表者 小園 博徳
URL http://www.nanohana-housing.com/
設立 年1992年5月
資本金 20百万円
売上 2,050百万円
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 -
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