正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【横浜/未経験歓迎/第二新卒歓迎】経理※転勤なし/未経験から活躍したい方へ/
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/未経験から活躍できる経理職ポジション/東証スタンダード上場企業/個人に寄り添う風土】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
本社の経理業務をお任せしたいと考えています。
最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談はマネージャーに相談しながら進めて頂きます。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。
<入社当初>
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・給与計算
<1年~2年後にお任せしたい業務>
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
<将来的にお任せしたい業務>
・月次決算
・四半期・年次決算
・固定資産管理
※ご本人の希望、適正によりマネジメント、スペシャリストどちらに進むことも可能です。
■組織構成:
現在5名(男女比8:2)が在籍しており、20代1名(メンバー)、30代1名(課長)、40代2名(内1名部長)、嘱託社員1名の幅広い年齢層が活躍しています。
今回ご入社頂く方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。
■教育体制
基本的にはOJTベースでのフォローになりますが会社として教育に対し、積極的な文化のため、業務時間内での資格勉強などスキル習得ができる環境です。
■就業環境:
所定労働時間7hに対して月平均残業30h程のため実質10h程度になります。
期初期末(繁忙期)でも50h(実質30h)程度になります。
※現在は業務効率化を目的にDX推進をしており、様々な部門へシステム導入をして管理体制の整備をしております。
■当社の魅力:
・スキルアップに意欲的な会社文化:通信教育の受講費用を年間6万円まで支援。また、カリキュラムを最後まで終えた社員には1万円の報奨金を用意しています。
通信教育で学ぶ内容は、それぞれの自由でプログラミング言語やAI、コミュニケーション、簿記など、自分の学びたい知識に合わせて講座を選択できます。
・ライフイベントに合わせれる体制:育児休業取得率58%※2023年度実績(女性100%・男性33%)であり、復職率100%※2023年度実績と高い実績がございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区楠町8-8 勤務地最寄駅:京浜東北線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~182,600円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:76,200円~87,500円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,200円~285,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年) ※2024年度の昇給はベースアップを含め平均5%の昇給を実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円 住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円 寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発のための通信教育講座も充実。 受講料は全額会社負担、報奨金も贈呈。 <その他補足> 新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎×経理職ポジションです> ■必須条件: ・当ポジションにご興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒップ |
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所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8 |
事業内容 | ■事業内容: 当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。 |
代表者 | 田中 吉武 |
URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
設立 | 年1995年9月 |
資本金 | 377百万円 |
売上 | 5,475百万円 |
従業員数 | 857名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | (株)IHI いすゞ自動車(株) オムロン(株) オリンパスメディカルシステムズ(株) 川崎重工業(株) キヤノンメディカルシステムズ(株) ソニー(株) テルモ(株) デンソーテクノ(株) トヨタ自動車(株) 日本飛行機(株) パナソニック(株) 富士重工業(株) 富士ゼロックス(株) ブラザー工業(株) (株)本田技術研究所 三菱電機エンジニアリング(株) ヤマハ(株) 50音順 他約180社 |
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