正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【愛知県豊田市】制御設計（大手自動車部品の生産設備） 夜勤なし/転勤なし/最新設備/年休116日
■採用背景：
創業以来スペシャルマシンメーカーとして、オリジナリティーあふれる技術開発力で独創的な設備の開発をしています。
自動車関連メーカー、弱電メーカーなど生産設備をご提案し、設計から製造まで行うメーカーです。その実績から信頼を高く頂いております。
今回は更なる組織力強化のための募集です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
自動車部品の製造ライン（ブレーキ）の電気制御設計をお任せします。顧客は国内の大手自動車部品メーカー（アイシン様、アドビックス様など）です。チームで仕事を進める事に加え、仕様検討～設計～据付までの一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。入社後１人前になるまで３年ほどを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
機械設計部門が設計した図面を元に電気制御設計（ハード・ソフト設計）を進めていきます。入社後はまた自社内での試運転～顧客先への据え付けにも同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます。
国内における据え付け先は愛知県内が中心で、1週間程度の期間を要します。また、据え付け先が海外になることがあり、年に数回海外への出張がございます。
■キャリアパス：
実力に応じて、早い段階からお客様との打ち合わせなどに参加してもらうことを想定しております。組織においては現工場長の右腕のような存在として将来的なリーダー候補としての役割も期待しています。
■環境の魅力：
半年から1年で設備も刷新され新しい設備に携わることができます。
■業務範囲の魅力：
会社としては仕様検討⇒基本設計⇒詳細設計・図面作成⇒製造⇒据付・試運転まで一貫して携わることができますが分業しているため一人に業務が集中することはありません。
■組織構成：
配属先となる技術部門は電気・制御設計5名、機械設計6名の計11名のメンバーで構成されております。
■本ポジションの魅力：
最新の技術を活用するケースが多く、新しいことに挑戦することが好きな方や、挑戦することを楽しめる方にマッチするポジションです。また、最近ではロボットやAIを活用するケースが増えてきており、将来的には新規事業におけるリーダーシップを発揮していただくような役割も担って頂くチャンスもあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 ■モデル年収例： ・600万円＜36歳（配偶者・子2名）＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅・家賃補助あり ※空き状況による／自己負担あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業（取得実績あり） ■シーホース三河観戦チケット（B.LEAGUE B1）／新車購入割引（規定あり）、レジャー施設の割引 ■職務給制度（総合職、一般職、1～5の等級制度あり） ■昼食手当（3,500円） ■技能手当（月1,000円以上）※QC検定／技能士／TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象 ■家族手当補足：配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土曜・日曜 GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気・制御設計の経験3年以上 ■歓迎条件： ・リーダー等のマネジメント経験お持ちの方（役職問わず） ・ラダー図を描くスキル ・ロボットコーチングの知識 ・ロボット・装置・設備等の開発に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東陽エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0922 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工作機械、産業用機械、治工具の設計、製造 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-sk.co.jp/group/toyo-engineering/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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