正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【群馬/前橋】<未経験・第二新卒歓迎>◇住宅施工管理◇出張・転勤なし/平均残業時間11h/創業72年
<大手ハウスメーカー中心で安定/日祝と第2・4・5土曜は休み/マイカー通勤可/個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社>
■業務内容
住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。
※建設物に対する実作業は含みません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・担当エリア:群馬県内(主に前橋市周辺の市町村)
・実績/案件:個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。
・施工期間:約3か月
・売上構成:大手住宅メーカー60%/鉄骨工事25%/建築・土木工事10%
■住宅事業部の魅力
大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70~80棟の新築を手掛けています。
■就業環境
現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。
■将来のキャリア
入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです!
■教育制度
基本的にはOJT(現場にでて経験を積みながら学ぶ)になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。
■当社について
・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負(60%)、鉄骨工事(25%)、建築・土木工事(10%) を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Mグレード認定工場に指定されています。
・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。
・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:05~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/大胡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~346,000円 固定残業手当/月:41,000円~54,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です <その他補足> 作業着支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 日祝と第2・4・5土曜は休み、夏季6日、年末年始7日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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