正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪】携帯電話基地局の施工管理※平均残業20時間/ノー残業デーあり/完全週休2日制
【完全週休2日制/ノー残業デーありの施工管理業務/決算賞与支給実績あり◎PCやスマフォも支給！/奨学金返済支援手当あり】
■職務内容
通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。
・一連の作業の施工、進捗、工程、各管理
・PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等）
＜認定＞
＊広島県働き方改革実践認定企業
＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業
＊健康経営優良法人認定企業 など
■組織構成：支店長（部長兼務）1名、課長１名、担当課長１名、係長３名、主任１名、社員７名
大阪組織：正社員 １４名（施工管理担当者は、派遣社員なども在籍）
■人材育成・研修
スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。
■当社の特徴
1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。
■募集背景
「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際競技大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東成区大今里西１丁目２９－１４ 富士火災今里ビル２０１号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／今里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国への転勤可能性がある「ワイド」、地方外への転勤がない「エリア」の選択可能。(面接時に、ご希望を考慮致します) 但し、いずれもローテーションなどの前提とした転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・都市手当・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■月給：都市手当25,000円～40,000円含む ■賞与：年2回 ※過去実績 ※昨年は決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者5000円/子1人2000円（在学中まで） 住宅手当：応相談（会社規定により） 寮社宅：借上住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、新入社員フォロー研修、若手社員安全研修、管理職研修、その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）等 ＜その他補足＞ ■退職金共済制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■健康診断 ■育児・介護休業制度 ■社員旅行/社員親睦 ■単身赴任手当 ■教育支援手当：5年以上勤務者を対象に18歳以上の子女1名あたり15,000円／月 ■奨学金返済支援手当 ■会社用PC/スマートフォン支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーによる 育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許（AT限定不可） 《下記いずれかの資格保有者》 電気施工管理技士（1級・2級） 電気通信施工管理技士（1級・2級） 建築施工管理技士（1級・2級） 土木施工管理技士（1級・2級） 何かしらの施工管理経験のある方が望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアテック一心 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0843 広島県福山市赤坂町大字赤坂1276 |
| 事業内容 | ■事業内容 通信システムの企画提案から設計・施工・保守まで、トータルサービスを提供します。 （1）ネットワーク関連工事…大規模ネットワークを結ぶ基幹回線から各家庭やオフィス等までの通信ケーブルの敷設や接続機器の設置及び電柱の建柱など設計・施工から保守に至るまで、高度な技術と豊富な経験を活かしワンストップで提供しています。 （2）モバイル関連工事…携帯電話端末は今日の社会生活において欠くことのできない重要なアイテムとなりました。携帯電話基地局の建設において、置局交渉から設計・施工・保守までのあらゆる工程をワンストップで提供し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 |
| 代表者 | 眞田 奈津基 |
| URL | http://www.mediatec-isshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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