正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京】プラントエンジニア(電気)~全社平均残業時間16.5h/働きやすさ◎
~全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています~
◆職務概要:電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。
・三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事発注・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。
・電気設計(受配電設備・動力コントロール・計測機器関連)
・三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主で、機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めます。
・受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年半/中小型案件半年~約1年
【業務フロー】
顧客より引合い⇒顧客との打合せ⇒見積⇒受注⇒設計⇒機器発注・工事発注⇒現場施工管理⇒検査⇒引渡し
◆業務魅力
案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土です。また、業務が細分化されていないため、受注~設計~完成まで直接自分で携わることができます。そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。
◆配属部門:
非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備(FA)・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。
◆当社の特長:
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事も担っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階 勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ※将来的に、国内・海外への転勤可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~490,000円 <月給> 270,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業:月平均20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※1人目7,500円、2人目以降3,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄を参照 寮社宅:借上社宅有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修:新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修 ■各種社外研修・セミナーへの派遣 ■通信教育受講制度 ■資格取得奨励金支給制度 <その他補足> ■持ち家住宅手当:30,000円/月 ■借り上げ社宅制度: ・35歳まで…自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり) ・独身36歳以上及び既婚者…40,000~80,000円/月支給 ※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■健康関連制度:健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など ■社内交流促進制度:スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(原則土日)祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか 有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・強電系、制御系、計装系に係る経験のある方 (ただし、計装系の経験がなくても可) ・設計・施工管理の経験がある方 ・各種産業プラントの仕様設計~試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント/メーカー等の設備設計経験5年以上 ■歓迎要件 ・電気主任技術者、1級もしくは2級施工管理技士(電気)、電気工事士 ・AutoCADソフト実務経験 <語学補足> ※英語スキルは歓迎要件です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒130-8531 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階 |
事業内容 | ◆事業概要: (1)エンジニアリング事業:プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。 (2)パイプ事業:数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mesco.co.jp/ |
設立 | 年1964年2月 |
資本金 | 1,085百万円 |
売上 | 19,342百万円 |
従業員数 | 369名 |
平均年齢 | 44.4歳 |
主要取引先 | - |
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