NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【神戸/転勤無】未経験◎『チャルメラ』等の製造・設備保全◆日清食品グループ/基本土日休/車通勤可
【第二新卒歓迎】~「チャルメラ」「一平ちゃん」などでお馴染みの食品企業/年休121日/マイカー・バイク・自転車通勤可/賞与5か月分支給/土日休み~
■業務概要
日清食品グループの当社の神戸工場にて、人気の即席麺の製造を行う機械のオペレーションや保守管理、メンテナンスなど幅広い業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・即席めんの生産ラインにおける製造機械のオペレーション
・生産ラインにおける機械のメンテナンスや簡単な修理
ゆくゆくは検査作業員への教育、指導、指示なども実施していただきます。また、作業効率向上や品質向上の提案等もお任せいたします。
※機械を動かす際は力仕事が発生しますが、恒常的にて重いものを運ぶというわけではございません。
■業務の流れ
◎生産前
製造設備の電源を入れて資材をセットし、正常に動作するのかを確認します。
◎生産中
不良品が出ていないか、製造設備が正常に動作しているか確認します。
◎生産後
製造設備のメンテナンス確認、片付け、生産日報を作成し終了です。
■入社後の流れ
・OJTで指導をいただきます。
バディを組んでいただくので、困ったことがあったらバディの先輩やチーム内でサポートするなど安心して入社頂ける環境を整えています。
・将来は部署を引っ張る存在としてキャリアアップを期待しています。
■就業環境について
・90名ほどが製造関連として在籍中です。
・正社員は55名(10代3名、20代22名、30代16名、40代7名、50代7名)
・他40名弱はパート・派遣社員の方です。
・転勤無し、土日出勤無しのため腰を据えて長期就労が叶えられる環境です。
■当社の魅力
当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しており、年間休日は122日。業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありながらワークライフバランスも両立できる職場となっています。
食品といえば、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのはこの事業の強力な優位性です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 17:30~2:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・マイカー、バイク、自転車での通勤可能です。 <転勤> 無 転勤無し |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) ・昇給:年1回 ・皆勤手当10,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額 その他規定による 家族手当:家族手当(配偶者/子供3人) 寮社宅:社内規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育一部補助制度あり <その他補足> ・皆勤手当(1万円/月) ・食事補助(1500円/月) ・昼食お弁当1食440円(希望者)※インスタントラーメン無料で食べれます ・夜勤手当(1日1000円、22時以降、2時間勤務で支給) ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・マイカー通勤可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日: 土日は原則休み(工場は原則稼働停止)。祝日は週初めや週末はお休みとなりますが、週の真ん中の祝日は出勤日となります。 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <人物重視の募集です> ■必須条件:以下いずれか必須 ・工場での製造ライン経験 ・工場での設備管理・保全経験 ・機械・電気に関しての知見をお持ちの方 ・整備士など機械、部品を組み立てるのが得意な方 ・理系の知識をお持ちの方 (学校で機械科専攻/機械いじりが好き等) ■こんな方にオススメ ・基本土日休みの環境に変えたい方 ・安定企業で腰を据えて長期的に就業したいとお考えの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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