【株式会社大有設計】【リーダー候補】設計監理～様々なジャンルの建築物の設計に携われる／年休121日／完全週休二日制～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【リーダー候補】設計監理～様々なジャンルの建築物の設計に携われる／年休121日／完全週休二日制～


◇◆【リーダー候補】設計監理／県内有数の総合設計事務所／日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業／年休121日・完全週休2日制（土日祝休）◆◇
■職務内容：
意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である当社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
〈具体的には…〉
【設計指針の策定】
プロジェクトの要件や予算、制約事項に基づいて、設計方針や基準を策定します。
【設計図のレビュー】
建築設計図やプラン、詳細図面などを評価・検討し、設計の品質や規格に適合しているかを確認します。必要に応じて改善や修正の提案を行い、設計の最終的な承認に向けて進めます。
【技術的サポート】
設計チームや関係者に対して技術的なアドバイスや指導を行います。材料や構造、環境面などの設計に関する問題や課題について、解決策や適切な方法を提案します。
【予算とスケジュールの管理】
プロジェクトの予算とスケジュールに沿って設計が進行するよう管理します。予算の範囲内で設計の品質を確保し、設計の進捗状況や品質に問題がないかを監視・調整します。
【コミュニケーションと調整】
建築士、設計者、クライアント、建設業者など、関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの調整と進行を管理します。
■マネジメント人数：
配属地によりますが、おおよそ1名～5名を想定しています。
■組織構成：
社員数は69名で平均年齢は37.1歳と若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。
■配属地：
本社(大分市)、福岡支店(福岡市)、沖縄支店(浦添市)のいずれかで勤務いただきます。※ご本人の希望をお聞きした上で決定致しますので、面接内でご希望をお伝えください。
■当社の特徴：
【携われるジャンルの幅広さ】
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を５：５を目指しています。
【ワークライフバランス◎】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。

【チーム／組織構成】