正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【横浜】クラウドサービスのプロダクト開発(Staff Software Engineer)
■募集背景
デンソーのお客様向けITサービス(プロダクト)および社内向けITサービスの要件定義から市場投入、そして市場投入後の継続的な機能改善、効率的な運用の実現までをリードしていただきます。
■部署の課題
現状は、プロダクト開発、リリースはできている中で、スクラム体制での実行の構築をしていく段階です。
また、現状は他部署からの協力も受けながら進めているものの、プロジェクトリードできるリーダー人材が不足しているため、募集をしております。
■業務内容
クラウド上で稼働するシステムが主な担当範囲です。1プロジェクト3~8名程で担当します。プロジェクトの形態としてはスクラムが主ですが、ウォーターフォールのケースもあります。
・要件定義
・システムアーキテクチャ設計
・詳細設計・実装支援
・品質保証
・若手エンジニアの指導
・最新技術の調査・導入
■働き方
配属部署は、現状、業務の8割程度をリモートで実施しております。在宅勤務、出社の切り替えについては、個人の裁量にお任せしております。
■配属部門
今回は、クラウドサービス開発部の中で、サービスの企画、要件定義から内製開発を行うデジタルイノベーション室の(1)アジャイル開発課(2)クラウドCoE課いずれかの配属になります。
■魅力
自動運転、コネクティッドカー、IoTサービス、Factory IoTなど、最先端プロダクトや技術に触れることで、専門スキルを磨くことができます。スクラムとクラウドを活用してITサービスを内製することで、ユーザーニーズの変化に素早く対応するソフトウェアファーストの実現を目指しています。
■主な開発実績
・スマホで運転をスコアリングするアプリ「yuriCargo」
https://yuricargo.com/
・トラックに搭載されているデンソー製冷凍機を遠隔監視し、異常を即時検知して通知するサービス「D-FAMS」
https://www.denso.com/jp/ja/news/newsroom/2020/20201105-01/
・運行管理システム「mobi-Crews」
https://www.denso.com/jp/ja/news/newsroom/2019/20190117-02/
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職※(技術系)としての採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新横浜イノベーションラボ 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6番12号 日総第12ビル 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 有 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~640,000円 <月給> 280,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.com/graduate/about/ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> ・要件定義、設計、実装・保守、品質保証、リスクマネジメントにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてチームをリードした経験 ・システムの開発・運用全般への深い理解 <歓迎要件> ・プロダクトマネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験 ・ITサービスの運用管理・オペレーションの経験 ・ITサービスの品質保証・改善のための計画策定と実行をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デンソー |
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所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
事業内容 | ~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~ ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 宣明 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
設立 | 年1949年12月 |
資本金 | 187,500百万円 |
売上 | 7,144,733百万円 |
従業員数 | 162,029名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、いすゞ自動車、INAX、オムロン、川崎重工、クボタ、シャープ、スズキ、セコム、ダイハツ工業、日産自動車、日野自動車工業、富士重工業、本田技研工業 等、全世界の完成車メーカー |
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