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正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪／八尾】プレス金属加工◆パナソニック直取引／ニッチトップ／転勤なし／不況に強い
～車や家電製品に使用されるヒーター線のニッチトップメーカー／パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／転勤なし／充実した福利厚生～
■当社について：【変更の範囲：無】
自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー／国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。
冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎
■業務内容：
プレス機械を用いた大手家電製品、太陽光発電用パワーコンディショナーの筐体などの製造・加工業務をご担当いただきます。
＜製品例＞
※ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。
※レール…家庭用冷蔵庫引出レール
※各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など。
■研修制度：社内研修で商品について学んできます。
■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。
■企業の魅力：
◎無借金経営で安定した実績：
1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。
当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。
◎景気に左右されない：
冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市老原7丁目61 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR線「志紀駅」から徒歩26分 ■マイカー通勤あり※交通費の支給はございますが、会社に社員用駐車場がないため、各々で駐車場の手配をお願いします。 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 (昨年度実績： 生産奨励金／(基本給＋物価手当)×3ヶ月 決算生産奨励金／(基本給＋物価手当)×1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 寮社宅：社宅入居可（会社負担20,000円程度／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：1年以上の勤務が条件（再雇用65歳まで） ＜定年＞ 65歳 選択定年制度導入（詳細は福利厚生欄） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育（OJT） 各種資格取得支援 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（401k） ■社員食堂あり ■住宅費補助 ■団体保険契約 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■長期休暇取得 ■食事代補助 ■選択定年制度：社員の定年は満６５歳とし、満６５歳の誕生日の属する賃金計算期間の末日をもって退職とする。前項の規定にかかわらず、社員は定年時期を満６０歳から満６５歳の誕生日の属する賃金計算期間の末日から選択できる。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜、GW（連続9日）、夏期休暇（連続7日）、年末年始（連続9日）、同社カレンダーに基づく年5日の有給休暇の一斉取得あり ※同社カレンダーに基づく（各連続休暇は本年度計画） ※繁忙期：4～9月 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件： プレス金属加工の経験をお持ちの方 ■優遇条件： ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タチバナテクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0066 大阪府大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 民生用電気部品製造、車載用電気部品製造、板金プレス全般、鋼製家具製造、 紛体塗装及び組立 ■事業の特徴： （1）電装事業…電装事業は「発熱技術」をコアビジネスとして、民生用、 車載用、医療用の「ヒーター」を国内外の顧客に提供しています。 （2）プレス事業…プレス事業は、常に顧客の要望に応えられる開発技術力と 生産技術力に磨きをかけ、家電、住宅、環境、車載分野において、総合的な 対応を可能にしてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tachibana-technos.com/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 5,729百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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