契約社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【滋賀】設備保全<未経験×シニア歓迎>京セラ工場内勤務/残業月5H/年休122日/転勤なし
◆◇体力に自信のある方歓迎!京セラ(株)滋賀野洲工場内での各種設備保全業務をお任せ◇◆
=求人のポイント=
【ワークライフバランス〇】年休122日、残業月5H程度、有給取得推奨年12日!シフトは1か月単位で希望を出せて柔軟に調整可能です。
【盤石な財務基盤】大手含む取引社数3000社以上!近年は主軸3事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発、首都圏を中心にM&Aを積極展開しており業績も毎年堅調に推移しています。
【未経験歓迎】ご入社時には特段知識やスキルは不問です!入社後は先輩社員についていただいて、工場内の設備機器について覚えていただいたり、アラートの種類について覚えていただくことから始めていただきます。
■業務内容
各設備(空調・水関連)の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行いながら問題解決を図ります。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容を予定しています。
・工場内設備の巡回点検
・電気・空調・給排水設備の運転監視
・運転日誌などのデータ記録
・緊急時の一次対応
■当社について \盤石な経営基盤/業績好調/
◎取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。
<取引先一例>JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など
◎近年は従来の主軸3事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発、首都圏を中心にM&Aを積極展開するなど、最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 半年ごとの契約更新(雇用期間最長5年間)※正社員登用制度有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 【契約の更新:あり(就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反しない場合他、更新)、更新上限:あり通算契約期間最長5年間】 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 13:30~22:30 22:15~7:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京セラ(株)滋賀野洲工場内 住所:滋賀県野洲市市三宅800番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/野洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 260万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:30,000円~42,800円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~312,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月 ■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年) ■モデル年収例 ・33歳/サブマネージャー…520万円 ・38歳/マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:150,000円を上限に支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助手当(転勤時) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 再雇用制度あり(原則70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当(月0円~12,000円) ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・空調、水処理関連のプラントまたは工場設備の管理経験 ・電気、計装関連のプラントまたは工場設備の管理経験 ・電気工事士、計装士などの有資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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