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【株式会社 瑞光】【大阪/在宅可】社内SE(DX推進)◆年休124日/衛生用品製造装置メーカー/AI・ビックデータ活用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 瑞光 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36795699
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【大阪/在宅可】社内SE(DX推進)◆年休124日/衛生用品製造装置メーカー/AI・ビックデータ活用


~在宅可/国内シェア90%・世界シェア20%超え/ニッチトップクラスメーカー/働きやすい環境で長期就業◎/年休124日(土日祝)/平均有休取得16日/ノー残業デーあり/福利厚生充実~

■業務内容:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社にて、社内SE(DX推進)としての業務をお任せします。

■具体的には:
部門ヒアリングによる課題抽出、要件定義、ベンダー調整、現場導入、等をお任せします。
デジタルツールを用いた業務改善・データ収集を行い、売上・利益拡大・新規事業の確立と発展を推進いただきます。
まずは現場の課題抽出、デジタルツールを用いた業務改善・新基幹システムの導入・データ検索画面の新設等から取組み、その後ビックデータ解析やAI開発・活用などに着手いただきたいと考えています。

■仕事内容補足
・自動倉庫PJがメイン
・基幹システム(SCAW)にも関わる可能性あり
・AI活用、ビックデータ活用(機械の稼働の実績データなど)

■当社について:
◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500~1000個/分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。
◇海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。

■当社の魅力ポイント:
(1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる
年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。
また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。
(2)グローバルメーカーで業績も安定
スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。
衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
採用の日から3~6ヶ月間(基本3ヶ月)を試用期間とします。
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■各駅よりシャトルバス有
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
【就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~374,000円

<月給>
291,000円~374,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と能力に応じて決定させていただきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(再雇用・勤務延長)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会
■英会話・社内公募制度

<その他補足>
■まとめて福利厚生(ベネフィット)
■団体生命保険
■保険加入(保険料全額会社負担)死亡、高度障害保険
■定期健診・特定保健指導
■海外駐在の医療費を保険で負担
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社員食堂(1食250円)
■制服貸与
■時短勤務(6時間/小学校卒業迄)
■単身赴任手当(50,000円/帰省手当あり月1回/社内規定による)
■懇親会(4,000円)
■人間ドック・各種ガン健診・奥様健診・予防接種補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月により按分)、産休育休・介護休暇、生理休暇、結婚休暇・慶弔休暇、インフル・コロナ休暇(2日間)、私傷病休職(最長2年)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・社内SEまたはコンサルにて、事業会社のデジタル化推進や、デジタル技術を業務に運用・活用した経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 瑞光
所在地 〒567-0082
大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
事業内容 衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。
技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
代表者 -
URL https://www.zuiko.co.jp/
設立 年1963年4月
資本金 1,888百万円
売上 23,580百万円
従業員数 310名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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