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正社員
▶内部監査室は今期から新たに立上げる部門です。代表取締役直轄の部門となっております。
CEOと共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。
▶専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、
ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。
▶このポジションは、【内部監査業務】に加えて【財務会計業務】も両輪で業務を行って頂くことを想定しています。
今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されております。
キャリアパスも有望なポジションとなります。
■主な業務内容：
・監査役から要望・指摘対応
・業務記述書の作成、更新管理
・フローチャートの作成、更新管理
・リスクコントロールマトリクスの更新管理
・一通りの経理業務を実務レベルで対応
また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。
・IR資料の作成
・主幹事対応
・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する
・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する
・決算短信の作成
財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ●勤務時間：10:00~19:00（※原則出社となります） ●フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） ●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 ●禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：480万円~700万円 賞与：あり 昇給：年2回 〈年収例〉 ■年収：480万～700万（ご経験・スキルを考慮） 月給：400,000円~584,000円 基本給：306,253円~447,129円 固定残：93,747円~136,871円（40時間超過分は別途支給） ※スキル・経験考慮の上決定 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報： ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。 課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 補足情報： 【年間休日】 ・年間休日120日 ・土日祝相当 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験3年以上 └財務、会計、経理等の実務経験をお持ちの方 ・業務上関わる税法を理解している方 ・大卒以上 【歓迎スキル】 ・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験をお持ちの方 ・監査法人における上場企業担当のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【概要】 当社は、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2023年には創業20周年を迎えるなか、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 【当社の事業案内】 ■プロダクション事業領域 プロジェクト実行支援／ICT人材派遣／デジタルトレーニング／学校ICT化支援 ■キャリア事業領域 就業支援メディア／副業支援メディア／ITスキル取得支援 エンジニア転職支援／外国人エンジニア転職支援／オンボーディング支援 ■パートナー事業領域 テレアポ営業代行／問合せフォーム営業代行／オンライン接客代行／アフィリエイト代行 ■スタートアップ事業領域 スタジオ運営／投資育成 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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