正社員
商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。
現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。
★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です!
≪現場業務≫
■電気・空調・給排水設備の点検整備
■建築・設備の点検、調査
■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕
■協力業者による保守点検の立会い
■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整
■施設利用者への対応やご案内 など
≪オフィスワーク≫
■点検の見積書・報告書の作成
■その他データ入力・管理 など
★配属先には大体2~6名の施設管理スタッフがいます
★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします
★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント(FM)」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。
【★<成長できる環境がここに!>キャリアアップできる仕組み】
★当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポートしています!
●資格取得のための研修
●通勤講座・テキスト購入費用の補助
●受験料や初回登録手数料の補助 など
<取得できる資格>
・第二種電気工事士
・危険物取扱者
・消防設備士 など
ちなみに当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍。「第二種電気工事士」は基本的にスタッフ全員が持っています。先輩たちからアドバイスをもらったり、同期のメンバーと情報を交換しながら頑張れます。
\ジョブチェンジができる制度も!/
●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」
●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」
などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能!
【★無理なく、長く働ける環境も整っています♪】
★「ワークライフバランス」はもう古い!?
「ワークライフインテグレーション」今の時代の働き方です!
仕事とプライベートの双方が相乗することで、仕事とプライベートの両方が充実できます!
◎残業は月平均10時間程度
◎シフト制で月9日休み
◎年2回の4連休の取得OK
◎有給は半日単位/1時間単位で取得可
残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています!
また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。
そんな働きやすい環境から、50代以上のスタッフも多数活躍しています◎
「無理なく長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。
【身につくスキル・キャリアパス】
\豊富なキャリアパス!/
●チーフ⇒サイトマネージャー⇒エリアマネージャーといったマネジメント職を目指す
●電気主任技術者や施工管理技士といった専門職につきながら、施設管理のスペシャリストを目指す
\ジョブチェンジができる制度も!/
●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」
●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」
などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能です。
【入社後の成長サポート】
▼最初の5日間
滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。
※交通費、宿泊費は会社が負担します
▼入社後1ヵ月目~3ヵ月
現場でOJT研修を実施。
先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。
▼4ヵ月目~
巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。
★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください!
ポイント1【大切な場所を守り続ける】イオングループならではの“安定感”が魅力! 完全未経験から活躍できる理由があります★
■安定感抜群の『イオングループ』
━━━━━━━━━━━━━━……‥
東証プライム上場・イオングループの一員である当社。
50年以上にわたり、設備メンテナンスや管理運営を通じて
グループ内外の施設における安心・安全を守ってきました。
業界内でトップクラスのシェアを誇っており、
当社へのニーズは現在も拡大しています!
■スタッフの6割が未経験スタート
━━━━━━━━━━━━━━……‥
応募に際して経験やスキルは一切不要!
イオングループの安定基盤のもと、
手厚い研修体制をご用意しています。
▼入社後まずは…
現場と同じ施設環境を備えた研修施設
『イオンディライトアカデミーながはま』で5日間の研修を実施。
事業内容のレクチャーや基本的な安全教育などを行います。
▼先輩によるOJT研修を実施
その後は、現場で少しずつ実務を学んでいただきます。
1人で対応できる仕事の幅を徐々に増やし、
独り立ちを目指していきましょう!
独り立ち後も「技術研修」や「資格取得支援」などで
あなたのスキルアップ・キャリアアップを
サポートするのでご安心ください◎
完全未経験から『イオングループ』の一員として活躍しませんか?
ポイント2たくさんの方に頼られる、やりがい溢れるポジション!
施設のテナントさんから「ここの電気が消えてしまって」「最近、どうも空調の効きが悪いような」といったお問い合わせが、直接、施設管理スタッフの元に届きます。電気や空調などは、施設を快適に利用するために必要不可欠な設備。テナントさんのすぐ近くでそういった設備のトラブル対応に当たるポジションなので、「ありがとう」という感謝の言葉もダイレクトに届きます。施設の裏側でテナントさんや、その先にいる施設利用者様の“安心”“快適”を支える、やりがいのあるポジションです!
ポイント3手に職をつけて、将来的に長く活躍できます♪
★先輩スタッフAさん/入社2年目
私は元々ショッピングモールで接客スタッフをしていたのですが、施設管理の方とやり取りすることがあり、この仕事に興味を持ちました。調べてみると手に職をつけることができ、将来的にも長く働ける仕事だと分かったので転職を決意。完全未経験でしたが、研修や資格取得など手厚いサポート体制のおかげで安心してスタートできました!
★先輩スタッフBさん/入社1年目
前職では電気工事士をしていたのですが、管理する立場を経験したいと思い転職を決めました。いまは商業施設やスポーツクラブなどの施設で、電気・空調・給水設備などの管理業務をしています。イオンディライトには勤続年数が長い先輩も多く、将来的にも安心して長く働けそうです。
ポイント4取材担当者より
1972年の設立以来、東証プライム上場イオングループの一員としてさまざまな施設に「ファシリティサービス」を幅広く提供しているイオンディライト。ファシリティサービスのパイオニアとして、業界のトップを走り続けている。安定基盤を誇るイオングループならではの福利厚生や手厚いサポート体制はかなり魅力的!完全未経験・中途入社でも無理なくキャリアアップできる環境が整っているので、年齢に関わらず新しいキャリア、将来にわたって長く活躍できるスキルを手に入れたい方はぜひ一度ご応募を!
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■1ヵ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間 ★シフト例(実働8時間/休憩60分) └08:00~17:00 └10:00~19:00 └13:00~22:00 ※配属先による 【残業について】 ■月10時間程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★U・Iターン歓迎! <勤務地> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県内の各施設 <勤務地一例> ◆東京都千代田区神田錦町 ◆神奈川県横浜市中区桜木町 ◆千葉県千葉市美浜区高洲 ◆埼玉県さいたま市中央区本町西 ◆茨城県古河市旭町 ◆栃木県さくら市櫻野 ◆群馬県高崎市八島町 ◆山梨県大月市御太刀 ※その他多数 ■下記3つから働き方を選択できます。 ┗ホーム(転居を伴う転勤がない働き方) ┗エリア(地域中での転勤がある働き方) ┗グローバル(国内外全体での転勤がある働き方) ※入社後の変更も可能です! ※幅広い経験を積んでいただくため配属現場が変わる可能性はありますが、数ヵ月単位で転々…ということはありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ※勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可(規定あり) <勤務地一例> ◆東京都千代田区神田錦町|最寄り駅「小川町駅」 ◆神奈川県横浜市中区桜木町|最寄り駅「桜木町駅」 ◆千葉県千葉市美浜区高洲|最寄り駅「稲毛海岸駅」 ◆埼玉県さいたま市中央区本町西|最寄り駅「北与野駅」 ◆茨城県古河市旭町|最寄り駅「古河駅」 ◆栃木県さくら市櫻野|最寄り駅「氏家駅」 ◆群馬県高崎市八島町|最寄り駅「高崎駅」 ◆山梨県大月市御太刀|最寄り駅「大月駅」 |
給与 | ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間2ヵ月(給与・待遇は変わりません) ■未経験者 月給21万円~26万5000円+諸手当 ■経験者 月給23万円~32万5000円+諸手当 <諸手当> *交通費全額支給(マイカー通勤者は私有車通勤手当有) *残業手当全額支給 *基礎資格手当(1件月300円~4万円)※会社指定資格 *ライセンス選任手当(1件月2000円~3万円) *家族手当(配偶者:月1万2000円、子供:月5000円)※上限2万2000円/月 *役職手当(月6000円~1万7000円) *住宅手当(月上限2万円)※規定あり *勤務地手当(月5,000円~1万円)※規定あり 【実際の給与例】 ■入社時の想定年収/300万円~500万円 <年収例> 400万円/経験3年 500万円/経験7年 ※昇格(昇給)試験は年1回 新卒者/転職者に関わらず平等に評価する制度があります。 【賞与について】 ■年2回(7・12月) ※昨年度実績:4ヵ月分 ※4月に業績配分賞与を支給する場合あり |
待遇・福利厚生 | ■昇格(昇給)試験:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(マイカー通勤者は私有車通勤手当有) ■残業手当全額支給 ■基礎資格手当 L会社指定資格を取得した方に支給! 頑張りが収入に還元されるので、モチベーションもアップします! ■ライセンス選任手当 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■社員持株会 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度(合格者に受験費用を支給) ■社内表彰制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ加入) └慶弔給付、私傷病・災害見舞金、団体生命保険など └その他映画館割引、レジャー施設優待割引などの特典あり ■従業員買物割引制度(イオングループの店舗で割引) ■予防接種補助 ■転勤者待遇(社宅・寮などの支援あり) ■確定拠出年金制度 ■企業年金制度 ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日116日 ■月9日(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位もしくは1時間単位で取得可) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(最大3年間取得可) ■介護休暇(最大3年間取得可) ■記念日休暇 ■長期休日(年間8日/半年に4日連続取得) |
募集背景
ファシリティマネジメント業界において国内トップクラスのシェアを誇る当社。コンスタントに新規オープンするイオングループの店舗施設はもちろん、グループ外のお客様からの依頼も増加傾向にあり、組織体制の強化に向けて施設管理スタッフを増員募集中です。研修体制がしっかりしているので、完全未経験の方も大歓迎です!
応募資格 | ■スタッフの6割が資格なし・完全未経験からスタート! ・職種・業種未経験OK ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方OK ・学歴不問 ◎施設内のテナントの方や各業者の担当者さんとお話しする機会も多いので、コミュニケーションが得意な方は活かせます ◎仕事の半分は施設内の巡回等なので、歩いたり、体を動かして働くのが好きな方にピッタリのポジションです! 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありませんが、下記の経験や資格をお持ちの方は活かせます! ≪歓迎経験≫ ○施設管理の経験 ○電気係の設備経験や工事・施工管理の経験 その他にも。。。。 ★新しいことにチャレンジしたい人 ★安定した環境で働きたい方 ★スキルを磨いて成長したい方 ★すくない残業の環境で働きたい方 ★夢を追いかけてチャレンジしてきた方 ★未経験から設備管理の経験を積みたい方 は大歓迎です!! <歓迎資格> ○第二種電気工事士 ○電気主任技術者 ○建築物環境衛生管理技術者 ○施工管理技士 【この仕事に向いている人】 ●安定企業で腰を据えて、長く活躍したい方 小売業大手「イオングループ」の一員で、安定した経営基盤を持つ当社。資格取得支援制度をはじめ、社員の成長や働きやすさをサポートする福利厚生が充実!安定した環境で、無理することなく長く活躍していきたい方にオススメです! 【この仕事に向いていない人】 ▲コミュニケーションが苦手な方… 施設管理と言っても黙々と現場作業を行うようなポジションではありません。テナントの方や協力会社の方と連絡を取る機会も多いので、応募に際して特別な経験やスキルは必要ありませんが、最低限のコミュニケーション能力は求められます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | イオンディライト株式会社 |
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所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル |
事業内容 | ■事業内容: ファシリティマネジメント事業 |
代表者 | ?田 和成 |
URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 3,238百万円 |
売上 | 324,820百万円 |
従業員数 | 20,209名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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