【大坪電気株式会社】【両国】安全管理※50代の施工管理経験者活躍中／月残業5~10h／再雇用制度有／平均賞与8.9か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【両国】安全管理※50代の施工管理経験者活躍中／月残業5~10h／再雇用制度有／平均賞与8.9か月


【創業90年余/黒字経営の安定基盤/都内案件9割以上/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/月残業5～10h/直行直帰可/転勤なし】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容:
マンションやオフィスビルの改修の際の建築工事での現場パトロール及び安全指導を行っていただきます。
ご経験を活かして若手メンバーのフォローをお願いします。

＜募集背景＞
今回は長く当社で活躍いただいた方がご高齢になっており、引退が近いため新しく活躍いただける方を募集いたします。

＜勤務イメージ＞
・週２～３日程度都内の現場中心に安全巡回実施
└外出の際は１日または半日など、外出時の訪問数は1～3件程度をご自身で調整いただきます
・１案件巡回は1～2時間程度

■働き方：
・月残業5～10h
・完全週休二日制（土日祝休み）
・転勤なし
・直行直帰可
・再雇用制度で60歳以上も就業可

■組織構成：
40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名の組織です。

■同社の魅力：
・創業94年の老舗企業です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。
・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。
・パリ協定目標達成の為、政府としても建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律が昨年改正されており、より建物に関する二酸化炭素排出削減、省エネに対する取り組みについて需要が高くなってきました。同社はお客様のエネルギーご利用状況に応じたトータルのエネルギーコストの低減方法をご提案が出来ます。無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化をすることが出来ています。
・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】