求人数513,858件(11/21 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【キャリアコンサルタント】フルリモートで全国どこでも勤務可能♪年収480万円~♪嬉しいフレックスもあり◎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36796452
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【募集背景】
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を立ち上げました!

現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。

【業務内容】
リリースして間もない「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。

<具体的に想定される業務内容>

20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。

■キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 等

■BizDev
経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有)
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都千代田区

※本ポジションについて※
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日は交通費を支給させていただきます。

〈勤務時間〉
10:00~19:00

〈補足情報〉
・夜の時間帯(19:00-21:00頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、
フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などで勤務いただけます。
・月1回の出社以外はリモート勤務可
※月に1度東京本社に集まることがあるため、東京駅まで新幹線で2~3時間で来れる距離にお住まいの方
交通 -
給与 年収 450万円~700万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:480万円~720万円
インセンティブ:あり

〈年収例〉
月給: 400,000円~ 600,000円
・基本給: 302,210円〜453,310円
・固定残業代等:97,790円〜146,690円/固定残業代(40時間分)+固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。

〈補足情報〉
■モデル年収
・530万 社会人3年目/人材業界未経験/メンバー
(基本給35万+インセンティブ110万)
・690万 社会人5年目/人材業界経験者/リーダー候補
(基本給45万+インセンティブ150万)
※オファー提示の際はインセンティブを含まない金額での提示となります。

■その他補足:
・年2回の昇給/昇格機会あり
・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給あり
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:全週休2日制(土日休み) 、家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
     祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)、特別休暇を利用して祝日は暦通りお休みを取ることが可能
     年末年始休暇(12/30~1/3)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度
補足情報:こども手当(扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給)、プログラミング学習受講支援
交通費支給(上限2万円・規定あり)、複業・副業可能 、産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名

応募方法

応募資格 MUST
・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援の経験2年以上
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方



24歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」というミッションを掲げ、EdTech(敎育×IT)のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。設立以来、これまで累計28,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。
すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。

<事業内容>
・マンツーマンプログラミングスクール
・サブスク型プログラミングスクール
・オウンドメディア
・人材紹介事業
・法人向けIT研修事業
・20代を対象とした転職エージェント事業

世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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