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正社員
サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、営業部長を募集します。
【ミッション】
当初のマネジメント範囲は新規、既存合わせた東京拠点の12名程度を想定しており、
売上・利益目標の達成が最大のミッションとなります。
既存顧客については営業一人当たりおよそ40～50社を担当しており、契約の維持と、顧客課題に応じた追加提案
（アップセル/クロスセル）による売上向上が最優先。
そのためには、KPI管理に加えて、営業個々の課題に応じた人材育成と、案件単位での営業支援も必要不可欠です。
中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も
優先度の高い戦略となります。
それらに付随して、講師やコンサルティング部門との折衝、
サービス開発（研修コンテンツ/コンサルティングメニュー/システムなど）、アライアンス先の拡充、
契約・発注等業務フローの見直し、グループ会社との連携など、部門を横断したご活躍にも期待しています。
1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体（全拠点・機能）に広げて頂きつつ、
第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、
経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。
【仕事内容】
・組織
営業組織は主に既存顧客向けのカスタマーサクセス・アップセル/クロスセルを担うフィールドセールスチーム
（東京、名古屋、大阪、福岡 ※合計約20名）と、マーケティング部門と連携して
新規顧客のリード獲得～ナーチャリングを担う市場開発チーム（東京3名）に分かれます。
リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入に加えて、代理店や提携先からのトスアップ、
広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、
グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、
多様なルートがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) 各線「新宿」西口より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■想定年収：800万～1,000万円 ■賃金形態：年俸制（12分割） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者として採用） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 128日 【その他の休日休暇】 ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 2023年度：年間128日※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須の経験/スキル】 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・業績責任を伴う営業組織のマネジメント経験 （10名以上の組織規模にて、複数チームをマネジメントしていることが目安） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「世界中のサービス業の未来を変えること」をビジョンに、人材育成、人材支援、人事支援など「ヒト」をテーマにしたトータルサポートを提供する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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