| 仕事内容 | 【大阪/リモート】法人営業◆マネージャー候補／人事コンサル／転勤無／中途入社比率100％ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・法人営業のご経験のある方（5年以上） ・マネジメント経験がある方 ■歓迎条件： ・既存顧客の深耕営業をやられている方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜賃金内... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★グローイング・アカデミー大阪校 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミミサウスビル6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【新宿】HRテック＆研修コンサル営業◆転勤無／リモート可／年間休日128日／中途入社比率100％◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか3年以上必須 ・人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ・営業として新規開拓の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材/研修業界の営業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜賃金内... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローイング・アカデミー新宿校 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【大阪】HRテック＆研修コンサル営業◆転勤無／リモート可／年間休日128日／中途入社比率100％◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか3年以上必須 ・人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ・営業として新規開拓の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材/研修業界の営業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜賃金内... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★グローイング・アカデミー大阪校 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミミサウスビル6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【新宿】執行役員/営業部長◆第二創業期の役員候補◆企業向け研修事業◆HR-Tech＆海外事業◆転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローイング・アカデミー新宿校 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 研修サービス、HR-techを用いた経営課題への提案を中心とした営業活動を担当している「課題解決9部」の営業マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ▼プレイヤー業務 多様な方法で獲得したリードに対し、以下のようなソリューション提案をしていただきます。 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事関連の知識 43歳... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ?サウスビル6F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からの紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 【ソリューション例】 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） 【尚可】 ・その他無形商材の営業経験 （保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食／サービス／小売業界... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ?サウスビル6F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | サービス業界に特化した人財育成・研修のコンサルティング営業をお任せします。 H&Gは第二創業期を迎え、新たな成長を目指し、日々変化をしています。 このポジションは、新規顧客の開拓と既存顧客への深耕営業を通じて、 顧客の課題解決をメインミッションにトータルサポートします。 自社講師や評価コンサルと協力し、顧客との信頼関係を築きながら活躍していただきます。 リーダーシップを発揮し、顧客や |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方※目安3年前後 ・人材、研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） 歓迎/尚可 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓経験 ・人材または研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミ サウスビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「本町駅」7番出口より徒歩3分 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」15番出口より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社にて、執行役員（営業責任者）を募集します。 【組織】 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ■法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理） ■基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） 【歓迎要件】 ▼外食産業など店舗業態の知見（顧客... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 |
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| 仕事内容 | コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言すること。 顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。 クオリティの高いサービスを提供するために セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・サービス業界経験者（雇用形態、年数は不問） ・基本的なPC操作（ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験） ・コンサルティングセールス職として経験を積んでいきたい方 ・何かしらの営業経験 ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ◆尚可 ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて 戦略的な顧客開拓を行うためのナーチャリング施策立案から推進までを担っていただきます。 具体的には 未経験の場合、まずはウェビナーの企画準備・運営補助・見込み客への案内やメルマガ配信などからスタート。 時には自ら電話での案内を担っていただくなど、幅広く活動。 営業部門とも連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方 ・マーケティング領域未経験歓迎 ・社会人としての基礎経験 ・高い目標に対して周囲を巻き込み、自ら率先して高い実績を出したご経験 ◆尚可 （経験）toC向けの営業・販売経験 （業界）人材や研修... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験 ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事関連の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 大卒以上 法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 事務職として各種営業サポートを行っていただきます。 ◆主な業務例◆ ・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理 ・請求関連の対応業務 ・見積書、契約書などの資料作成 ・電話応対、来社対応 ・システム登録、お客様からの問い合わせ対応 ・セミナー集客・開催対応 ・その他サポート業務 通常の事務職よりも守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます！ 【入社後】 各種業務のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作 ・お客様と良好な関係が作れる方 ※幅広い業務があるため、人物重視の採用をいたします。 【歓迎/尚可】 ・営業や営業事務の経験者 ・Excel中級以上の方（Vlookup,IF関数、ピボットテーブルなど） ・パワーポイントを... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F ＜アクセス＞ JR各線「新宿」駅 ・西口改札より徒歩5分 ・南口改札より徒歩11分 ?※リモート制度あり |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F JR各線「新宿」駅 西改札より徒歩5分 ?※リモート制度あり 大阪：大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミ?サウスビル6F 地下鉄御堂筋線「本町」駅7番出口より徒歩3分 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅15番出... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 事業内容 | ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
