正社員
| 仕事内容 | 【名古屋／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上 ■歓迎条件： ・飲食店など店舗業態向けの営業経験 ・対経営層への営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F ビズ・スクエアなごや 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【福岡市／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上 ■歓迎条件： ・飲食店など店舗業態向けの営業経験 ・対経営層への営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【本町／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上 ■歓迎条件： ・飲食店など店舗業態向けの営業経験 ・対経営層への営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミミサウスビル6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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| 仕事内容 | 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・B2B営業における10年以上の経験実績 ・営業チームの管理/育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） ■歓迎条件： ・外食産業など店舗業態の知見 ・新規事業の拡販経験やSaasの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローイング・アカデミー新宿校 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業本部の一員として、サービス業向け研修・人事コンサルティングの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・既存取引先への定期訪問やフォローによる関係構築 ・新規法人顧客への提案営業（電話・紹介・イベント等での開拓） ・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ・見積書・契約書などの営業書類作成、社内調整対応 ・受注後のフォローおよび顧客満足度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験1年以上（業界不問） 【尚可】 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 35歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービスを提供していきます。名古屋はシェアオフィスに先輩社員が1名在籍しているだけの小規模組織となりますが、他拠点とも情報共有や案件相談を行っています。（入社時は期間を区切って東京本社での研修を実施する可能性あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験5年以上（業界不問） 【尚可】 ・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） ・対経営層への営業経験 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F ビズ・スクエアなごや 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 営業責任者として、下記業務をお任せします。 ■組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービスを提供していきます。 ■課題 営業組織における課題は、大きく分けて、2つあります。 （１）新たな経営戦略に合わせたマーケティング戦略の立案 （２）戦略に応じた営業プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業における10年以上の経験や実績 ・営業チームの管理・育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） 【尚可】 ・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験 ・対経営層へのコンサルティング営業経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業本部の一員として、サービス業向け研修・人事コンサルティングの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・既存取引先への定期訪問やフォローによる関係構築 ・新規法人顧客への提案営業（電話・紹介・イベント等での開拓） ・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ・見積書・契約書などの営業書類作成、社内調整対応 ・受注後のフォローおよび顧客満足度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験5年以上（業界不問） 【尚可】 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 42歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒541-0053大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 地下鉄御堂筋線「本町」駅7番出口より徒歩3分、地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅15番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業本部の一員として、サービス業向け研修・人事コンサルティングの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・既存取引先への定期訪問やフォローによる関係構築 ・新規法人顧客への提案営業（電話・紹介・イベント等での開拓） ・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ・見積書・契約書などの営業書類作成、社内調整対応 ・受注後のフォローおよび顧客満足度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験5年以上（業界不問） 【尚可】 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 42歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて 戦略的な顧客開拓を行うためのナーチャリング施策立案から推進までを担っていただきます。 具体的には 未経験の場合、まずはウェビナーの企画準備・運営補助・見込み客への案内やメルマガ配信などからスタート。 時には自ら電話での案内を担っていただくなど、幅広く活動。 営業部門とも連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方 ・マーケティング領域未経験歓迎 ・社会人としての基礎経験 ・高い目標に対して周囲を巻き込み、自ら率先して高い実績を出したご経験 ◆尚可 （経験）toC向けの営業・販売経験 （業界）人材や研修... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言すること。 顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。 クオリティの高いサービスを提供するために セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・サービス業界経験者（雇用形態、年数は不問） ・基本的なPC操作（ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験） ・コンサルティングセールス職として経験を積んでいきたい方 ・何かしらの営業経験 ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 大卒以上 法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ◆尚可 ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事関連の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験 ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 仕事内容 | サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社にて、執行役員（営業責任者）を募集します。 【組織】 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ■法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理） ■基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） 【歓迎要件】 ▼外食産業など店舗業態の知見（顧... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 |
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| 会社名 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 事業内容 | ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
