【株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン】【新宿】人事コンサル営業◆サービス業界向け／転勤無／導入企業多数／年休128日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【新宿】人事コンサル営業◆サービス業界向け／転勤無／導入企業多数／年休128日／土日祝休


【転勤無／年休128日／土日祝休／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】
■業務内容
サービス業に特化した人財育成支援で3,500社以上の導入実績を築いてきた当社にて、コンサル営業をしていただきます。
経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスに対して、人事に関する提案を行うことが主になります。

■ミッション
企業の本質的な人事・組織課題を捉え、最適な解決策を設計・実行まで伴走することです。
既存顧客の深耕から新規提案までを担い、研修・制度構築・HR-techなど多様な手法を組み合わせながら、
顧客の事業成長に直接インパクトを与える役割です。

■サービス導入までの主な流れ
・見込み顧客の創出…マーケティング部が行います。
・ヒアリング…現状の課題をヒアリングし仮設立てをします。
・ご提案…解決策や人材育成に関する、長期的な計画の提案をします。
・導入と効果検証…講師、評価制度構築のコンサルタントも入っていただきながら、サービスのフォローを実施します。

■取引先
当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、
テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

■サービス例について
フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。
・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス
・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム
・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定 ※詳しくは、以下の動画もご参考ください。

■キャリアパス
現在H&Gは第二創業期を迎えており、成果と志向に応じ、リーダーやマネジメント、新規事業準備への参画も可能です。
年功序列ではなく、実績をもとに役割が広がります。

■企業の特徴
「人が変われば、未来が変わる！」を理念に、人財育成を通じた経営支援を実践しております。
マクドナルド・ユニクロで教育責任者を務めた有本の知見を起点に、HRのプラットフォーマーとして進化を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】