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正社員
同社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化社会を見据え、
2021年に工事部門を強化しお客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しております。
脱炭素関連工事における設計・技術者の方には以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■お客様のご要望による設備構成検討
■概算見積および受注に向けた設計・積算
■受注に向けた図面作成等契約準備
■契約手続き
■補助金・助成金申請手続き
■施工準備(協力会社との契約手続き、資材発注業務、協力会社と施工計画検討、お客様・施工会社との着工前打ち合わせ)
■施工時の現場管理
■工事報告書作成など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高卒以上 勤務地：品川区港南 最寄駅：JR山手線品川駅 徒歩5分、京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩5分 ■喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務時間：08:40～17:20 ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：417万円～460万円 月給￥242,600以上 ■賞与実績:年2回(夏：6月、冬：12月） 待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 電力の安定供給の担い手として健康で長く働いていただけるよう、各種の制度を用意しています ・有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、夏季休暇、公務休暇（裁判員等）、介護休暇等 ※休暇取得日数（全社平均）：15.5日（2022年度実績） ・家賃補助制度・社宅制度 ・確定拠出年金制度・退職一時金制度 ・財形貯蓄制度・カフェテリアプラン ・永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日) ・慶弔見舞金 ・育児休業制度・介護休業制度 ・階層別研修(新入社員研修、リーダー級社員研修、管理職研修) ・メンタルヘルス研修 ・海外留学制度(カナダ、オーストラリアなど) ・自己啓発支援・英会話勉強会・資格取得支援制度(取得費用や表彰金を支給) ■寮・社宅：有 家賃補助制度あり |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇：入社直後15日 ■その他：その他（年末年始(12/29～1/3)、労働祭(5/1)） |
| 応募資格 | ■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方■太陽光発電やEV充電器の据付工事経験がある方 【当社について】 石油製品の販売、火力発電所燃料設備のオペレーション、火力・原子力発電所・航空機給油施設の防災・警備、石油タンクの洗浄工事等を実施しており、現在では関東地域のみならず、福島地域や島嶼地域(伊豆諸島、小笠原諸島)でも事業を展開しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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