正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【東証グロース上場】施工管理(太陽光発電・電気自動車の充電設備)◆月平均残業20H程度/年休125日
【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業/大手有名企業とのお取引多数/年間休日125日/残業月平均20H程度】
■業務内容:
当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社である当社で、太陽光発電設備や電気自動車の充電設備での【施工管理】をお任せいたします。
【詳細】
・太陽光発電における施工管理業務
・電気自動車の充電設備における施工管理業務
・非常用発電機における施工管理業務
・蓄電池における施工管理業務
・施工会社からの問い合わせ対応
※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。
・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。
・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
■働きやすい環境
・年間休日125日、残業月平均20時間ほどと働きやすい環境でございます。
・自由度が高い社風で、状況に合わせて副業をしていただくこともできます。
■当社について:
当社は、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社です。その中でも無線基地局工事・運用保守やプロジェクト受託・エンジニア派遣などを行う「インフラエンジニアリング事業」が創業以来の中核事業となっています。
2021年6月に東証マザーズ市場(現グロース市場)へ上場し、現在は上場2期目となっています。これから一層の事業発展を実現したいと考えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約期間の定め:なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間あり、期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅:JR在来線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ▽最寄駅・大門駅(都営浅草線/都営大江戸線) … 3分・芝公園駅(都営三田線) … 6分・浜松町駅(JR在来線) … 7分※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【変更の範囲:会社の定める勤務地/自宅】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~289,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,790円~67,740円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 235,790円~356,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額(在籍期間と人事評価の結果によって変動)や時間外労働等の有無により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当:配偶者月1万円、配偶者以外月5千円 住宅手当:家賃補助(転勤者に2年間支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格取得支援あり) <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当(東京・大阪・名古屋) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助(転勤者に2年間支給) ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可(要事前申請) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土日休み(休日出勤の場合は代休取得)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能)、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・電気設備に関わる施工管理・設計の実務経験者 ・第一種電気工事士/第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ベイシス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F |
事業内容 | ■事業内容 「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業時より、携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により業績は極めて好調です。またこれまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタートしており、こちらも直近1年で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性をご提供することで、社会貢献と事業成長を実現します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.basis-corp.jp/ |
設立 | 年2000年7月 |
資本金 | 331百万円 |
売上 | 6,822百万円 |
従業員数 | 386名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | - |
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