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正社員
【職務概要】
太陽光発電の企画・設計・施工を行う同社にて、地権者に向け太陽光発電所を運用するための土地活用などを提案いただきます！
【職務詳細】
■誰に：土地の所有者
■何を：太陽光発電の企画・設計・施工
■手法：提案営業
ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
・候補地の視察・土地の所有者を調査
・所有者にアプローチし、契約交渉
※候補地のリサーチは内勤担当も協力して行います。
※エリアは群馬・栃木・茨城・埼玉がメインです。
※出張は日帰りがメインで月に２回程度です。担当エリアによっては多少異なります。
■教育体制：
入社後はまず太陽光発電所の開発全般に関するレクチャーと現場見学を通して、知識を深めていただきます。その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して、最初は顧客への御礼メールの送付から業務を学んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市弥生町11-5 大野ビル5F 東武鉄道東武伊勢崎線「越谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※賞与とは別に決算賞与あり（業績により） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：10：00～18：00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数120日、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】＼業界未経験歓迎！／＼職種未経験歓迎！／ ※下記いずれか ・営業職に挑戦したい方 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・不動産・建設業界でのご経験ある方 ■組織・風土： 現在計7名（営業5名、営業事務2名）が在籍しており、異業界出身の未経験者も多く活躍しています。 ★造園作業員、飲食店店長、携帯ショップ、居酒屋店員等、幅広い業界の方々が活躍！！ アットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィンフィールドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-12-2 NEWSXビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。 そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。 ■事業概要： 太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://winfieldjapan-solarpower.com/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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