【株式会社埼玉りそな銀行】【埼玉】自治体DX企画・推進担当◇リモート可／年休122日／ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【埼玉】自治体DX企画・推進担当◇リモート可／年休122日／ワークライフバランス◎


■募集背景：
・政府のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体は自治体ＤＸ推進計画に沿ってDXを進めていく必要があります。
・埼玉りそな銀行は、指定金融機関として県内自治体との取引を多数有しており、自治体のDXを後押しし、地域（埼玉県内）の活性化につなげていくことを指向しています。合わせて、自治体DX推進にかかるお困りごとへ寄り添い、後押しするなかで、銀行事務の効率化、新サービスの検討を行っています。

■入社頂く方に期待すること：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】
・自治体DXの後押しに向け、自治体の視点に立った商品・サービス企画、また、異業種等とのアライアンスによる企画・協議等を行って頂きます。（RPAやAIOCR単品をセールスすることではありません）
・業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経た合意を導く企画力・調整力を期待します。

■目指す世界観：
自治体DXは、人口減/少子高齢化等のマクロトレンドに対応するために必須の対応となります。埼玉県内の自治体のＤＸを銀行として推し進めていくことは、全国の先駆的取組を目指すものであり、また他地域への展開を見込むものであります。

■配属グループの業務内容：
・自治体とのDX推進に向けた協議・交渉
・外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉
・新サービス／事務効率化に向けた企画・開発・運営

■配属グループで働く魅力：
キーワードは「地域の活性化」です。自治体のＤＸ推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。

■就業環境：
・残業：30h（19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1～2回

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】