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NEW 正社員 イーキャリアFA

【グローバルに展開している外資系保険会社】大手外資系損害保険会社のホールセール事業部事業企画担当(正社員)

グローバルに展開している外資系保険会社 求人ID:36797696
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす

仕事内容

【職務の目的】
【ホールセール事業本部概要】
提携企業の会員、顧客の皆さまへダイレクトマーケティング(ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングなど)の手法で傷害保険や医療保険などをご案内する、ユニークなビジネスモデルを展開しています。主な提携企業は、クレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などがあります。

【オペレーション統括部業務概要】
精算・計上業務を中心とした代理店管理業務と顧客管理業務を適切かつ効率的に実施することで、提携先等との信頼関係を維持・強化し、営業活動を支えております。
またお客さま視点の保全サービスの提供を目指して、保全業務プロセスや各種保全システム等の改善整備を行い、顧客満足度の向上、事業本部の予算達成と成長に貢献しております。

【業務概要】
新商品の導入、新規ビジネスの展開、新施策の実施などのあらゆる場面において、ホールセール事業本部のビジネスの成長に貢献するとともに、お客さまや提携先企業に最善のサービスを提供するための、最適な事務フロー構築の企画・立案・推進、各種プロジェクトへの参画などをおこなっております。
【業務内容】
■事務企画業務全般(保全事務フロー構築と改善の企画・立案・推進)
■新スキーム、新商品導入、規定改訂の対応、事務構築、フロー作成
■お客さま向け各種保全帳票の管理・改善ならびに、発送業務の管理(含む委託先管理)
■事務業務委託先における業務管理
■オペレーションリスク把握、改善提案・実行
■事務マニュアル、手順書等の作成ならびに補助
■システム開発リード、PT企画・実行
■部門を横断した各種プロジェクトへの参画
■取引先や委託先とのシステム開発要件の定義
■DX推進

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 当社規定による
休日・休暇 週休2日制(土日)

応募方法

応募資格 【歓迎条件】
■保険会社での実務経験者(業務内容は問わず:営業、事務、IT、損害サービス)
■システム部門でのBA経験者
■システム企画経験者
■要件定義の実務に携わった経験あり
■システム要件書・仕様書を読み解ける
■Salesforceに精通

【期待したいスペック・人物像】
■社会人2年以上のビジネス経験。
■基本なビジネスマナー
■PCスキル、キュメント作成能力のある方。Excel、PPT、Word(ビジネス文書や、企画提案資料等の作成経験)
■「課題・問題解決力」のある方。
 チャレンジ精神に溢れ、失敗を恐れずに行動ができる
 自分の考えや経験にとらわれず、他者の意見や知らないことをとりいれる柔軟な姿勢
 仕事に限らず、知らないこと新しい物事や価値観のインプットに貪欲
 他人の考えや意見をそのまま鵜呑みにせず、本質が何なのか自ら考えることができる
■コミュニケーション能力」「対人折衝能力」のある方。
 社内外問わず、様々な分野の人とコミュニケーションを行うため、相手に合わせて会話ができる(楽しめる)

【職場環境・アピールポイント】
■在宅・出社を自由に組み合わせながらの勤務が可能です。(入社後の研修、フォローは出社対面中心におこないますのでご安心ください)
■休暇がとても取りやすい環境です。(有給休暇取得の部門目標は100%)
■フレックス勤務制度をご活用いただけます。(出社、退勤時間にも柔軟性があります)
■年齢にかかわらず、大きな仕事を任されたり、挑戦したい領域に、自ら発案し、積極的に関与できる職場環境です
■在宅勤務の場合も、チャット等で常にチームメンバーとのコミュニケーションンを図ることが可能です。月1回にチームメンバーが全員オフィスに出社する「出社Day」を設けており、対面で全員とコミュニケーションを図る機会があります
■困ったときには声を掛け合い、支えあいながら、チームメンバー全員が同じ方向を向いて、日々業務を遂行しております
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローバルに展開している外資系保険会社
所在地 -
事業内容 グローバルに展開している外資系保険会社
代表者 -
URL -
設立 1986年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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