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正社員
＜業務内容＞
大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。
工事の監督業務、管理業務を行っていただきます。
最初は改修の店舗からお任せします。
施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。
計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。
改修工事8割、新店舗2割のバランスです。
新築は常駐になるので1案件の担当で規模にもよるが工事期間は半年~1年です。
■入社後の流れ
基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。
実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。
■スキルアップについて
資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。
また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円）
■魅力
・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。
営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、
お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。
プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収： 450万円 - 600万円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収はこれまでの経験を考慮して決定します。面接にてご相談下さい。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者：2万4000円 第一子：1万円 第二子以下：8千円 ・住宅手当：1万1000円 ・社会保険：社会保険完備 ・厚生年金基金：補足事項無し ・退職金制度：入社3年経過後から支給 ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 OJTあり ■その他補足 ・資格手当／1級建築士：2万円 1級建築施工管理技士：2万円 他 ・慶弔見舞金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年間休日121日 ※年数回、土曜出社（代休あり） ・夏季 ・年末年始 ・有給 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方 ※資格は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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