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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
<大阪>基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/福利厚生充実
■事業内容:
・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負
・地盤改良工事の請負
■担当業務:
当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での
施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の
工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。
■工程・工期:
工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間~3か月以内の案件が多いです。
■移動時間:
基本的に最大でも移動時間が2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。
※基本的に現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与)
■工事時間:
近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。
※建築案件で夜間工事はほとんどなく、土木案件については場合によって発生する可能性がございます。
■組織について:
東京本社の施工部隊に50名ほど所属しています。
中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。
■環境:
自主性を重んじる企業で、形式ばった上下関係もありません。
■取扱製品/技術
大手企業、大学、研究機関との共同開発を行っており、特許も数多く取得し、同業界ではトップクラスのシェア・評価を得ています。
杭工法: 既製杭を用いた工法(TN-X工法、ガンテツパイル工法)
地盤改良工法: 基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法
(テノコラム工法、テノコラムECO工法)
地盤補強工法: 大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法
(ピュアパイル工法)【直行直帰可/業界トップクラスの建材メーカー/東証スタンダード上場の安定基盤/社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事】
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル5F 勤務地最寄駅:市営地下鉄中央線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~353,000円 <月給> 279,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:単身 25,000円 世帯主 45,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍が条件 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心ですが、入社後しばらくは、先輩社員に同行して業務 知識の習得に努めて頂きます。 社内講習会や技術見学会など社内教育、資格取得支援制度、通信教育 (全額会社負担のコース有)など <その他補足> 【福利厚生】安心して長く働けるよう、福利厚生制度が充実。特に同規模企業と比較しても充実度の高い内容となります。 【住宅関連】住宅手当(首都圏:単身25,000円/家族同居45,000円)※住宅手当支給の場合、想定年収には住宅手当の年額が加算されます 借上社宅制度を完備し、生活面もしっかりサポート 【教育制度】資格取得支援制度、自己啓発(通信教育費用補助:※全額会社負担のコースあり) 【退職金制度】確定給付企業年金制度、自社株式付与制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇はシステム上、「入社半年経過時点:10日」となっていますが、正しくは「入社3ヶ月経過後に付与」です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】土木施工管理のご経験、普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】資格保持者(土木施工管理技士/建築施工管理技士など)、学科合格者も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テノックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8380 東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負 ・地盤改良工事の請負 ■当社について: 商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。 杭工法:さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。(TN-X工法、ガンテツパイル工法) 地盤改良工法:基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。(テノコラム工法、テノコラムECO工法) 地盤補強工法:大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。(ピュアパイル工法) ■代表者メッセージ: 当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。 以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人への配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tenox.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 1,710百万円 |
| 売上 | 21,093百万円 |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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