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正社員
＜業務内容＞
ドイツに拠点を置く企業の日本法人である当社にて、プロジェクト開発部門のシニアアソシエイトを募集します。
■具体的には
プロジェクト開発部門のシニアアソシエイトは、適した敷地を開発し、土地の所有者と交渉することによって、
太陽光発電プロジェクトのための土地の獲得を取りまとめ、サポートします。
職務には、環境的な影響を評価し、必要な査定を行い、法的な手続きや契約を管理し、コンプライアンスを遵守することが含まれます。
チームプレイヤーとして、学ぶ意欲を持ち、プロジェクト詳細の管理を行います。
■期待すること
・太陽光発電所に適した敷地を特定し、土地の所有者と交渉することによって、プロジェクトのための土地の獲得をサポートする。
・環境的な影響の評価、必要な環境アセスメントの計画・手配をし、法的規制を確実に順守する手助けをする。
・土地の獲得に関する法的手続きと契約を管理し、上司の指示の下でコンプライアンスを確保する。
・地方自治体や地域社会等、利害関係者の管理において、プロジェクトマネージャーをサポートする。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：500万円 - 750万円 ・月給：416,667円 - 625,000円（一律手当を含む） ・昇給：有 ・残業手当：有 ※年収は、ご経験、スキルに応じて決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ※状況等により期間を6ヶ月に延長する可能性がございます。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：社内規定に基づき支給（上限2万円／月） ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定年：65歳 ■教育制度・資格補助補足 ・OJT ■その他補足 ・オフィスではコーヒー・ミネラルウォーターをフリーで提供 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・傷病休暇（年間8日） ・1週間以上の長期休暇取得可 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件 ・大卒以上 ・少なくとも2~3年の就労経験 ・社内コミュニケーションのための英語のライティング、コミュニケーション能力 （英語中級） ■歓迎条件 ・不動産、法律に関する知識と経験 ・土地の取引と契約における法的な側面と適切な手続きを理解する能力 ・環境アセスメントへの理解 ・地域環境や地域社会に対するプロジェクトの影響の評価と管理の経験 ・土地の選定とプロジェクト計画において GIS ツールを使用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 当社は、ドイツ企業の日本法人です。アジアでの活動の拠点として、2019年8月に設立されました。 ドイツ国内の投資家から資金を集め、Fund資金を基に世界中の様々な場所でソーラーパークを開発、建設、運営しています。 ソーラープロジェクトのそれぞれのフェーズに投資するオルタナティブ投資ファンドを設計および管理しています。 ＜会社の特長＞ ・再生可能エネルギーに特化: 太陽光発電システムの専門的な知識と経験を有しています。 ・グローバルなネットワーク: ドイツに本社を置くグローバル企業の日本法人として、国際的な視野を持っています。 ・成長性の高い市場: 再生可能エネルギーへの関心の高まりとともに、事業拡大が期待できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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